Van slaapexpert tot tiktokker: Georgya en Noëlle kiezen hun eigen groeipad

Om jezelf te ontwikkelen binnen JYSK hoef je niet altijd de carrièreladder te beklimmen. Je kunt ook groeien in je huidige rol, zoals Georgya De Marco (24) en Noëlle Palmen (32) laten zien. Zij omarmen hun nieuwe verantwoordelijkheden.

Ken je het 'Choose your own brick'-programma van JYSK al? Het is een initiatief om medewerkers bij te scholen. Met dit programma kies je je eigen carrièrepad door nieuwe verantwoordelijkheden op te nemen in je bestaande rol.

Er zijn verschillende ‘bricks’ of bouwstenen waar medewerkers samen met hun leidinggevenden uit kunnen kiezen. Je kunt bijvoorbeeld voor een bepaalde tijd van winkel veranderen om nieuwe taken te leren. Of de verantwoordelijkheid op je nemen voor de werving van collega’s als Store Manager Recruiter.

Leraar

Een populaire bouwsteen is die van Trainer. Georgya De Marco doet niets liever dan dat ze haar kennis overbrengt op collega’s, bijvoorbeeld als slaapexpert in onze Sleep Academy. Ook de training bij de start van het tuinseizoen is op haar lijf geschreven. “Ik leg graag alles uit, alsof ik een leraar ben”, vertelt ze enthousiast.

Georgya begon haar carrière als Verkoopmedewerker en groeide razendsnel door tot Store Manager van onze winkel in Hognoul. En die rol past haar goed. “Ik ben een betere manager dan een verkoopmedewerker. Het aansturen van collega’s, feedback geven en krijgen, maakt mijn werk interessant”, zegt ze.

Zo trots als een pauw

In Nederland is Noëlle Palmen een van de slaapexperts. Dat betekent dat ze twee keer per jaar wordt getraind binnen onze eigen Sleep Academy. Haar kennis op het gebied van matrassen, dekbedden en kussens draagt ze over aan haar collega’s in de winkel in Oosterhout.

“Als klanten naar mij komen omdat ik de slaapexpert ben, ben ik zo trots als een pauw. En als ze vervolgens met een goed matras de winkel uitgaan, is mijn dag helemaal compleet”, zegt ze enthousiast.

Noëlle kwam vier jaar geleden bij JYSK in dienst. Daarna maakte ze een indrukwekkende groei door. “Ik kwam binnen als een simpele verkoper, nu ben ik de slaapexpert van onze winkel en ben ik als sleutelhouder de verantwoordelijke voor de dag. Het is een mooie reis geweest”, vertelt ze.

TikTok

Noëlle en Georgya zijn daarnaast twee van onze eigen influencers, ook een bouwsteen binnen het ‘Choose your own brick’-programma. Op TikTok laten ze iedereen zien hoe leuk het is om bij JYSK te werken en te winkelen.

Het is niet voor niets dat ze zijn uitgekozen om deel te nemen aan de nieuwste campagne van JYSK op social media. Het doel van deze Learning & Development Campaign is iedereen, zowel binnen als buiten JYSK, te laten zien welke mogelijkheden het bedrijf biedt op het gebied van leren en ontwikkelen. Dat gebeurt onder meer met een video op TikTok.

“Ik vind het leuk om de video’s samen met mijn collega’s te bedenken en te maken. Plezier op de werkvloer is ook heel belangrijk”, zegt Georgya. Noëlle beaamt dat. Ze organiseert niet voor niets teamuitjes en spelletjesavonden voor haar collega’s in Oosterhout. “De sfeer in de groep is heel belangrijk”, zegt zij.

Om zich te blijven ontwikkelen, begint Georgya later dit jaar met taallessen. Door beter Engels en Nederlands te leren, hoopt ze straks haar collega’s te kunnen ondersteunen met een rol op het hoofdkantoor. “Bijvoorbeeld op de HR- of marketingafdeling. Maar dat is iets voor later. Nu zijn er genoeg ontwikkelkansen in de winkel.”