Spécialiste du sommeil et tiktokeuse : Georgya et Noëlle choisissent leur propre voie de croissance

Pour se développer chez JYSK, il n'est pas toujours nécessaire de monter les échelons. On peut aussi évoluer dans son poste actuel, comme l'ont montré Georgya De Marco (24 ans) et Noëlle Palmen (32 ans). Elles sont fières de leurs nouvelles responsabilités.

Connaissez-vous déjà le programme Choose your own brick de JYSK ? Il s'agit d'une initiative visant à recycler les employés. Dans le cadre de ce programme, vous choisissez votre propre carrière en assumant de nouvelles responsabilités dans le cadre de votre fonction actuelle.

Il existe plusieurs « briques » ou éléments de construction que les employés peuvent choisir avec leurs supérieurs. Par exemple, vous pouvez changer de magasin pendant un certain temps pour apprendre de nouvelles tâches. Ou prendre la responsabilité de recruter des collègues en tant que Store Manager Recruiter.

FORMATEUR

Le métier de formateur est une composante très prisée. Georgya De Marco n'aime rien tant que transmettre ses connaissances à ses collègues, par exemple en tant qu'experte du sommeil au sein de notre Sleep Academy. La formation au début de la saison de jardin lui convient également parfaitement. « J'aime tout expliquer, comme si j'étais un professeur », dit-elle avec enthousiasme.

Georgya a commencé sa carrière en tant que vendeuse et a rapidement gravi les échelons jusqu'à devenir Store Manager de notre magasin de Hognoul. Ce rôle lui convient parfaitement. « Je suis une meilleure gestionnaire qu'une vendeuse. Gérer des collègues, donner et recevoir un retour d'information, c'est ce qui rend mon travail intéressant », dit-elle.

Fière comme un paon

Aux Pays-Bas, Noëlle Palmen est l'une des spécialistes du sommeil. Cela signifie qu'elle est formée deux fois par an au sein de notre propre Sleep Academy. Elle transmet ses connaissances en matière de matelas, de couettes et d'oreillers à ses collègues du magasin d'Oosterhout.

« Lorsque les clients viennent me voir parce que je suis la spécialiste du sommeil, je suis fière comme un paon. Et lorsqu'ils quittent le magasin avec un bon matelas, ma journée est complète », dit-elle avec enthousiasme.

Noëlle a rejoint JYSK il y a quatre ans. Elle a ensuite connu une croissance impressionnante. « Je suis arrivée en tant que simple vendeuse, mais aujourd'hui, je suis la spécialiste du sommeil de notre magasin et, en tant que titulaire d'une clé, je suis responsable de la journée. C'est une belle aventure », dit-elle.

TIKTOK

Noëlle et Georgya sont également deux de nos propres influenceurs, un autre élément du programme Choose your own brick. Sur TikTok, elles montrent à tout le monde à quel point il est agréable de travailler et de faire ses courses chez JYSK.

Ce n'est pas pour rien qu'ils ont été choisis pour participer à la dernière campagne de JYSK sur les médias sociaux. L'objectif de cette Learning & Development Campaign est de montrer à tous, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de JYSK, les opportunités que l'entreprise offre en termes d'apprentissage et de développement. L'un des moyens d'y parvenir est une vidéo sur TikTok.

« J'aime concevoir et réaliser les vidéos avec mes collègues. Il est également très important de s'amuser sur le lieu de travail », déclare Georgya. Noëlle est d'accord. Ce n'est pas pour rien qu'elle organise des sorties d'équipe et des soirées jeux pour ses collègues à Oosterhout. « L'ambiance au sein du groupe est très importante », dit-elle.

Pour continuer à se développer, Georgya commencera à prendre des cours de langues dans le courant de l'année. En apprenant mieux l'anglais et le néerlandais, elle espère être bientôt en mesure d'aider ses collègues en jouant un rôle au siège. « Par exemple, dans le département des ressources humaines ou du marketing. Mais c'est pour plus tard. Pour l'instant, il y a suffisamment de possibilités d'évolution dans le magasin. »