170 munkatársunk vett részt az online stratégiai workshopon
Mivel idén nem volt lehetőség arra, hogy 170 munkatársunk személyesen találkozzon HimmerLandban, szokásos stratégiai indító megbeszélésünk a JYSK történetének legnagyobb virtuális eseménye formájában került megrendezésre.
„Üdvözöljük Önöket a stratégiai megbeszélésen. Idén némileg mesterséges formában tartjuk, de alkalmazkodnunk kell a helyzethez.”
Ezek voltak Jan Bøgh, a JYSK CEO & Presidentjének első szavai, amelyeket a dániai Brabrandban található központi irodából intézett az online élő közvetítés közönségéhez.
Rendes körülmények között az összes ország és szolgáltatási funkció vezetősége összegyűlik HimmerLandban, a Lars Larsen Group mögött álló család tulajdonában lévő konferenciaközpontban, hogy éves stratégiai programindító megbeszélést tartson.
Idén azonban a koronavírus-világjárvány következtében Jan Bøghnek és a vezetőség többi tagjának módosítania kellett a terveken, így személyes megbeszélés helyett virtuális esemény szervezése mellett döntöttek. A figyelem középpontjában azonban ezúttal is a legelőnyösebb tervek kidolgozása állt a szeptemberben kezdődő új pénzügyi évre vonatkozóan.
Mit értünk stratégiai programindító megbeszélés alatt?
- A JYSK vezetői csapatai minden év tavaszán összegyűlnek HimmerLandban, hogy felkészüljenek az új pénzügyi évre, ami szeptemberben kezdődik.
- Nagyjából 170 munkatársunk találkozik ilyenkor, hogy feltérképezze a JYSK fejlődésének állapotát, és meghatározzák az elkövetkező időszak kiemelt fontosságú területeit.
- Az eseményt idén nagyrészt virtuális formában tartották meg, és a résztvevők kisebb csoportokban gyűltek össze Európa-szerte.
Résztvevők Európa minden sarkából
A JYSK Európa számos országában dolgozó vezetői csapatai pontban reggel 8 órakor csatlakoztak a számítógépeikkel a két órás élő közvetítéshez.
Az élő közvetítést többek között Christian Schirmer, a németországi Dänisches Bettenlager Country Managere is követte.
„Az idei az első alkalom, hogy mi is részt veszünk a stratégiai programindító megbeszélésen a DBL és a JYSK Nordic összeolvadása óta. Igazán inspiráló volt látni és hallani a különböző előadókat és azt, hogy hogyan kommunikálnak. Habár az esemény teljes mértékben virtuális volt, az előadók közel álltak a kamerához, ezért szinte úgy éreztük, mintha valóban egy helyiségben lennénk velük” – mondta el a Country Manager.
Martina Pohjanen, a JYSK Norvégia Country Managere is az esemény egyik virtuális résztvevője volt.
„Nagyszerű élmény volt az élő közvetítés részesévé válni. Sosem volt még ilyen nagy érték az, hogy összegyűlhettünk és megismerhettük a JYSK jövőjére vonatkozó irányvonalakat, mint ezekben a bizonytalan időkben. A digitális folyamat zökkenőmentesen zajlott, habár még kellemesebb lett volna, ha személyesen találkozhatunk” – fogalmazott Martina.
2021-ben újra HimmerLandban
Az élő közvetítés során Jan Bøgh a JYSK aktuális helyzetéről is tájékoztatást adott: Korai lenne a koronavírus valós hatásairól beszélni, de tekintettel arra, hogy közel 2000 áruházunkat be kellett zárnunk egy időre, rendkívül komoly problémákkal kellett megküzdenünk. Szerencsére azonban napról napra javul a helyzet.
Az élő közvetítésben szerepet kapott Niels Veien, Executive Vice President Customer Experience, Digital & Business Development, valamint Jacob Krogh Andersen, Head of Business Development & Relationship is. Bemutatták a résztvevőknek a stratégiai folyamat bizonyos elemeit, valamint a helyi üzleti terveknek megfelelően folytatott munka legjobb módjait.
Az élő közvetítés nagyszerűen sikerült, Jan Bøgh azonban izgatottan várja, hogy jövőre ismét HimmerLandban üdvözölhesse munkatársait.
„A visszajelzések alapján a virtuális esemény túlszárnyalta az elvárásokat. Az azonban vitathatatlan, hogy az emberekben nagyobb az összetartozás érzése, ha személyesen találkozhatnak 170 munkatársukkal HimmerLandban. Ez az élmény semmihez sem hasonlítható” – jelentette ki, majd hozzátette:
„Mindezek ellenére úgy vélem, hogy a résztvevők idén is rendkívül elkötelezettek és motiváltak voltak. Kétségem sincs afelől, hogy ezúttal is hathatós terveket fogunk kidolgozni a jövőbeli fejlődésünkre vonatkozóan”.
