Íme a nyertesek: A JYSK az 5 legjobb területi vezetőt ünnepli
Dátum:
Author: Anja Fris Nielsen, Communications Consultant
Kategória: Careers & HR , People , Strategy
A legjobb 5 területi vezető díjat és elismerő tapsot kapott a JYSK kiskereskedelmi szervezetétől az öt kategóriában nyújtott elkötelezettségükért és eredményeikért.
Szeptember 3-4-én több mint 400 JYSK kollégát fogadtak Budapesten, hogy megnyissák az új pénzügyi évet és bemutassák a JYSK új stratégiáját, aminek neve: A vásárlók elsőszámú választása.
A szeminárium és az esti gála részeként a JYSK legkiválóbb területi vezetőit díjazták és ünnepelték vezetői képességeikért és elkötelezettségükért, amellyel a JYSK-et sikeres kiskereskedelmi vállalattá tették mind a vásárlók, mind a kollégák számára.
„A JYSK kiskereskedelmi működésének alapja a győztes szemlélet. Rengeteg elkötelezett kollégánk van, akik kiváló eredményeket érnek el, és nap mint nap arra törekednek, hogy még jobbak legyenek. Őket szeretnénk megünnepelni és megadni nekik a jól megérdemelt elismerést” – mondta Michael Olesen, a kiskereskedelmi működés igazgatója (Retail Operational Director), aki a színpadon köszöntötte az összes nyertest, hogy átvegyék díjukat és az elismerő tapsot.
A területi vezetőket az egyes szervezeteik jelölték elkötelezettségük és eredményeik alapján öt kategóriában: Legjobb Ügyfélszolgálat, Legjobb Értékesítési Hozzáállás, Legjobb Coach, Legfelkészültebb az Ügyfélfogadásra és Legjobb Munkakörnyezet.
A legjobb 5 területi vezető:
- A legjobb ügyfélszolgálat díj nyertese:
Németh Tibor, a JYSK Magyarország területi vezetője
- A legjobb értékesítési hozzáállás díj nyertese:
Magdalena Tycner, a JYSK Lengyelország területi vezetője
- A legjobb coach díjazottja:
Braulio Marcé, területi vezető
JYSK Spanyolország
- Legfelkészültebb az Ügyfélfogadásra:
Michael Rasmussen, a JYSK Dánia területi vezetője
- A legjobb munkakörnyezet díj nyertese:
Loredana Olar, területi vezető,
JYSK Románia
Elkötelezettséget hoztak – és a lehetőségekkel találkoztak
A nyertes területi vezetők közül sokan értékesítési asszisztensként kezdték pályafutásukat a JYSK-nél az üzletekben. A JYSK alkalmazotti ígéreteivel összhangban a skandináv vásárlói ajánlatok iránti elkötelezettségük és lendületük lehetőséget teremtett számukra a személyes és szakmai fejlődésre.
„Ahhoz, hogy valaki elnyerje a Top Területi Vezető címet, motiváltnak kell lennie az eredmények elérésére, és meg kell élnie a JYSK értékeit: a vállalati szellemiséget és a jó kolléga szemléletet. Minden nyertes elkötelezett abban, hogy a legjobb ajánlatot nyújtsa vásárlóinknak, és a legjobb munkakörnyezetet teremtse csapatai és kollégái számára. Örülök, hogy igazi JYSK-módon ünnepelhetjük őket” – mondta Michael.
