A CEO beszámolója: Felkészülés a következő 40 évre
Kedves munkatársak!
Nagy a nyüzsgés a JYSK háza táján, és örömmel számolok be most erről részletesebben.
Először is, a JYSK 40 éves lett. Ez természetesen nem újdonság, ám mindnyájan büszkék lehetünk arra, hogy részesei vagyunk a JYSK eddig bejárt útjának.
Az, hogy 40 évesek lettünk, talán azt is jelenti, hogy most már nem vagyunk egy fiatal cég – ám azt sem jelenti, hogy innentől kezdve hátradőlhetünk.
Épp ellenkezőleg: a JYSK továbbra is terjeszkedni kíván és célunk, hogy világszerte ismertek legyünk.
Éppen ezért örömmel üdvözöltem az évfordulót Írországban, ahol Lars Larsen személyesen nyitotta meg az első ír áruházat, amit természetesen még számos további követ.
Írországból egyből Belgiumba vezetett az utam, ahol részt vettem az ország francia nyelvterületének első JYSK-áruház megnyitóján. Mindkét helyen azt láttam, hogy a munkatársak rendkívül lelkesek és tettre készek, ami bizonyítja, hogy a JYSK-nél mindenki részt kíván venni a vállalat fejlesztésében és terjeszkedésében.
Az írországi áruház megnyitásával azonban még nem értük el Európa minden pontját. Továbbra sincs annyi áruházunk, amennyit szeretnénk, de most már nehezebb olyan helyet találni a térképen, ahol még nem vagyunk jelen.
Lars Larsen elmondta, hogy a JYSK-nek legalább 5000 áruházzal kellene rendelkeznie, de én nem hiszem, hogy ez megvalósítható lenne Európában.
Új stratégia
Éppen ezért a JYSK következő három évre szóló új stratégiájának kialakításakor fontos szempont volt az Európán kívüli terjeszkedés.
Erről sokat fognak hallani az elkövetkezendő hónapokban.
Egyelőre annyit mondhatok, hogy sokat dolgoztunk azon, hogy megtaláljuk a válaszokat a JYSK számára legfontosabb kérdésekre.
A megfelelő új helyek kiválasztása mellett kérdés volt, hogyan terjeszkedjünk online, hogyan koncentráljunk a költségekre, hogyan tudnánk jobban felhasználni az adatokat, és hogyan tudnánk magunkhoz csábítani és megtartani a tehetséges munkatársakat.
Úgy hisszük, hogy ezek azok a területek, amelyekre koncentrálva biztosítani tudjuk, hogy továbbra is az egyik legsikeresebb kereskedők legyünk a világon.
Erőegyesítés
Végül szeretném megemlíteni, hogy nekem is új munkám van.
Ez nem azt jelenti, hogy elhagyom a JYSK-et, ám a JYSK Nordic és a Dänisches Bettenlager egyesülése rengeteg érdekes kihívást tartogat. Nemcsak számomra, hanem az egész Management Team számára.
Az Önök mindennapi munkájára azonban ez vajmi kevés hatással lesz.
Ám meg vagyok róla győződve, hogy az egyesülés révén a JYSK erősebb vállalattá válik.
Kétszer annyi áruház és sokkal több munkatárs, akik hozzájárulnak a JYSK sikerességéhez – biztos vagyok benne, hogy a JYSK Nordic és a Dänisches Bettenlager egyesítése jó döntés volt, és pozitívan tekintek a jövőbe.
Üdvözlettel:
Jan Bøgh
CEO & President
