Odlazak JYSKovog talenta u Indiju u svrhu UN globalnih ciljeva
Datum:
Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK
Kategorija: Sustainability , People
Pretvaranje globalnih ciljeva u akcije Ujedinjenih naroda bila je svrha okupljanja, zbog koje je Lena Müller iz JYSKa sudjelovala u UNLEASH laboratoriju za inovacije (eng. UNLEASH INOVATION LAB) u Indiji.
ŠTO JE UNLEASH LABORATORIJ ZA INOVACIJE?
UNLEASH laboratorij za inovacije je globalna inicijativa koja svake godine okuplja 1.000 mladih ljudi iz cijelog svijeta kako bi podijelili svoje znanje, umrežili se i razvili konkretne ideje o tome kako međunarodna zajednica ispunjava ambicije globalnih ciljeva.
Od 19.000 prijavljenih mladih, odabrano ih je 1.000, a jedna od njih bila je i Lena Müller iz JYSKa.
Lena je spakirala svoju torbu i otputovala na drugi kraj svijeta kako bi sudjelovala u UNLEASH laboratoriju za inovacije u Indiji i podijelila svoje znanje i stručnost.
U JYSKu, 26-godišnja Lena Müller radi kao Compliance & Sustainability Specialist (stručnjakinja za usklađenost i održivost) u Glavnom uredu u Danskoj. Njezina uloga u Laboratoriju za inovacije u Indiji bila je, zajedno s drugim mladim ljudima iz cijelog svijeta, osmisliti nove ideje za transformaciju globalnih ciljeva u konkretne akcije.
“Bilo je to iskustvo koje se doživi jednom u životu i jako sam zahvalna na ovoj prilici,” kaže Lena.
KLIMATSKE AKCIJE
Organizirana događanja na UNLEASH laboratoriju za inovacije bila su dobra kombinacija razmjene znanja, izrade raznih idejnih postera, razrade novih ideja i rješenja, jutarnjeg motivacijskog plesa, spoj različitih kultura, terenskih posjeta, predstavljanja ideja žiriju i novih prijateljstava.
"Svi su bili iznimno motivirani i bilo je sjajno razmjenjivati ideje i iskustva jer smo svi težili istom cilju", kaže Lena.
Sudionici su bili podijeljeni u manje grupe uz upute da se usredotoče na samo jedan od globalnih ciljeva.
Lena i njezina grupa imali su globalni cilj broj 13 - Klimatske akcije.
“Bilo je intenzivno. Puno promišljanja od jutra do kasne večeri. Mislim da je brainstorming (mozganje) bio najzabavniji. Što smo više raspravljali, nailazili smo na više problema i izazova, ali i ideja za rješenja”, kaže Lena.
Svim sudionicima, temeljito je predstavljen okvir za grupni rad na koji su se timovi mogli oslanjati tijekom procesa.
Kroz tjedan dana, Lena i njezina grupa uspjeli su osmisliti novo rješenje za gospodarenje otpadom u Delhiju u Indiji, jer su nedostatak sustava za razvrstavanje otpada identificirali kao glavni rizik za klimatske uvijete u Delhiju.
SAZRELA kao osoba
Povratkom u Dansku, Lena je još uvijek puna energije.
Koji su globalni ciljevi?
2015. godine Ujedinjeni narodi usvojili su 17 ciljeva za održiv razvoj (poznatih i kao Globalni ciljevi) s namjerom rješavanja nekih od najvećih izazova na planetu do 2030. i izgradnje bolje i održivije budućnosti za sve.
JYSK je identificirao pet globalnih ciljeva koji su najrelevantniji za naše poslovanje, uključujući globalni cilj 13 - Klimatske akcije. O tome pročitajte više na JYSK.com.
„Želim zadržati tu količinu inspiracije i zamah energije koju trenutno osjećam “, kaže ona.
Gospodarenje otpadom u Indiji može se činiti drugačijom pričom od posla kojeg Lena radi u JYSKu. Unatoč tome, Lena u svom poslu može iskoristiti mnogo novostečenih znanja.
“Način razmišljanja i suočavanja s problemom – stalno propitkivanje o njegovom uzroku. Zašto još nema rješenja ako je to tako veliki problem? U svakom koraku procesa, koji smo pratili u Laboratoriju za inovacije, postoje stvari koje mogu koristiti u JYSKu,” objašnjava Lena i dodaje:
“Imam osjećaj da sam sazrela kao osoba tijekom svog boravka u Indiji. Vratila sam se s novom perspektivom, puno dubljim razumijevanjem globalnih ciljeva, mnogim novim prijateljstvima i snažnom globalnom mrežom.”
