Videohaastattelu: uusi vaihe oikeiden kollegojen löytämisessä
- Viime vuonna, kun Skype- tai Zoom-kokoukset olivat vaihtoehto, ei välttämättömyys, JYSK otti käyttöön uuden vaiheen henkilökunnan rekrytointiprosessissa: videohaastattelun. GOJYSK.com kysyi kollegoilta Romaniassa ja Puolassa, miksi se on tärkeä ja miten se auttaa meitä löytämään oikeat hakijat.
Pidä silmät auki B2B-mahdollisuuksia varten
- Hyvä B2B-asiakas voi vastata tuhatta tavallista asiakasta. Siksi kannattaa olla tietoinen kaikista mahdollisuuksista.
170 kollegaa osallistui verkossa järjestettyyn työpajaan
- Koska ajatus 170 kollegan kokoamisesta HimmerLandiin oli poissuljettu, tämän vuoden strategy kick-off -tilaisuudesta tuli JYSKin historian suurin virtuaalitapahtuma.
Laajempi verkkokauppavalikoima lisää myymälöiden myyntiä
- Yhdistämällä myymälöiden valikoimat vielä laajempiin verkkokaupan valikoimiin JYSK täyttää asiakkaitten toiveet ja varmistaa myynnin kasvun.
JYSK-tuotteet omissa kodeissamme
- Katso, miten kollegasi sisustavat kotinsa JYSKin tuotteilla.
Palaute asiakkailta on arvokasta tietoa
- JYSK ottaa käyttöön asiakastyytyväisyyskyselyn kaikissa myymälöissä, jotta saamme paremman kuvan siitä, mitä asiakkaat haluavat, ja voimme tarjota mahdollisimman hyvän palvelun.
JYSK ottaa käyttöön uuden merkinnän ympäristön suojelua varten
- Osana jatkuvaa pyrkimystä suojella ympäristöä ja asiakkaita JYSK ottaa käyttöön MADE IN GREEN by OEKO-TEX -merkinnän tekstiilituotteissa.
- Jotta työntekijät saavat enemmän aikaa myymälöiden asiakkaiden palveluun, Customer Service Centre -asiakaspalvelukeskukset käsittelevät yhä enemmän myymälöiden puheluista.
"On minun työni nostaa B2B-myynti kartalle"
- Uuden strategian mukaisesti JYSKissä on keskityttävä aiempaa enemmän yritysmyyntiin (business-to-business, B2B), joka on pitkällä aikavälillä nostettava suuremmaksi osaksi JYSKin liiketoimintaa. Menestysreseptin osiksi on määritelty parempi verkkonäkyvyys ja myymälöiden keskittyminen entistä enemmän myös yrityksille suunnattuun myyntiin.
© GOJYSK.com 2024
