32 osumaa ''
JYSK store front

JYSKin liikevaihto kipusi ennätyslukemiin koronaviruksen asettamista haasteista huolimatta

- Tilikaudella 2020/21 JYSKin liikevaihto saavutti ennätykselliset 32,6 miljardia Tanskan kruunua myymälöiden sulkemisista ja rajoituksista huolimatta.

Jan Bøgh

Toimitusjohtajan katsaus: Liikevaihdon uusi ennätys ja uusi rooli

- "Olen iloinen voidessani todeta, että huolimatta kuluneen tilikauden aikana kohtaamistamme haasteista, JYSK on jälleen kerran onnistunut tekemään uuden liikevaihtoennätyksen."

First JYSK sign in DBL

DÄNISCHES BETTENLAGER muuttaa nimensä JYSKiksi: ensimmäinen JYSK-kyltti Saksaan

- Tänä syksynä DÄNISCHES BETTENLAGERin nimeksi Saksassa vaihtuu JYSK. Nimenmuutosprojektissa ollaan edetty viimeiseen vaiheeseen, jossa noin 970 myymälän, jakelukeskusten ja Handewittin Regional Head Officen logoja ollaan vaihtamassa.

Welcome to JYSK

Tervetuloa JYSKiin – tapaa kolme uutta kollegaa (elokuu 2021)

- Kolme uutta kollegaa kertoo, kuinka ensimmäiset päivät ja viikot JYSKissä ovat sujuneet. Tervetuloa tiimiin, Linn Ruotsista, Ricardo Saksasta ja Hanne Tanskasta!

DMT programme

Lyhyesti maista: Yhteistyötä ranskan kielellä, jakelukeskusten rekrytointi ja biokaasurekka

- Kokoamme ajoittain viimeaikaisia tapahtumia ja aktiviteetteja JYSK-maistamme. Tutustu niihin täällä.

Äiti ja poika

JYSK joustaa elämäntilanteiden mukaan

- Mira Kettunen on hyvä esimerkki JYSK-ammattilaisesta, joka on edennyt organisaatiossa tehtävästä toiseen. Myös nykyiseen elämäntilanteeseen sopiva työ löytyi JYSKiltä.

Dare to Care

Työympäristö agendan kärjessä

- Työympäristö on JYSKille erittäin tärkeää. Tämä käy ilmi myös Dare to Care -kampanjasta, joka on käynnissä 14.‒25.6.2021.

Norway mountain

3000 Store Managerin kampanja kerää kiinnostusta JYSKissä

- Työnantajabrändäyskampanjan tulokset osoittavat, että kampanjan ulkoinen tavoittavuus on laajaa ja siihen on sitouduttu JYSKissä vahvasti.

Dare to Care

"Dare to Care"

- Kesäkuun 14.‒25. päivä JYSKissä järjestetään sisäinen kampanja nimeltä "Dare to Care". Sen tarkoituksena on keskittyä työympäristöön.