Skip to main content
Mira ja Seinäjoen JYSK-tiimi

JYSK joustaa elämäntilanteiden mukaan

Päivämäärä:

Author: Kaisa Huhtaniemi, Communications Manager

Kategoria: Careers & HR , People

Monen JYSKiläisen ura on alkanut osa-aikaisena myyjänä ja edennyt siitä organisaatiossa eteenpäin; ylös, sivulle, joskus myös alas ja jälleen ylös, mielenkiintoisesta tehtävästä toiseen. Yksi heistä on Mira Kettunen, joka ottaa jälleen uuden askeleen JYSK-urallaan aloittaessaan syyskuun alusta lähtien myymäläpäällikkönä Lapuan myymälässä.

Mira toimi RSS:n tehtävässä kolme vuotta.
Mira toimi RSS:n tehtävässä kolme vuotta. 

”Myymäläpäällikön tehtävä sopii nykyiseen elämäntilanteeseeni paremmin kuin RSS:n työ, jota ehdin tehdä kolmisen vuotta ennen äitiyslomalle jäämistä. Se oli tosi kivaa hommaa, mutta jatkuva matkustaminen ei enää sovi nykyiseen elämäntilanteeseeni”, Mira kertoo. Tuntumaa työhön paluuseen Mira ottaa kesän aikana työskentelemällä kesätyöntekijänä Seinäjoen myymälässä. ”Aloitin 16 vuotta sitten Forssan myymälässä osa-aikaisena myyjänä 16 viikkotunnilla – samassa tehtävässä, missä teen tänä kesänä Seinäjoen myymälässä”, Mira kertoo nauraen. Suurin osa kesästä kuluu kuitenkin pian 1 vuotta täyttävän Kaapo-pojan kanssa kesästä nauttien.

Miran tähänastisen JYSK-uran aikana on lähes koko Suomi ehtinyt tulla tutuksi. Forssasta matka jatkui Turun kautta myymäläpäälliköksi ensin Riihimäelle, sitten Seinäjoelle ja hetkeksi Vaasaankin. Mira ehti toimia myös rekrypooleissa, kouluttajana ja perehdyttäjänä kunnes siirtyi Retail Store Supporter -reissutyöhön. Matkan varrella on syntynyt monia hyviä ideoita toiminnan kehittämiseksi ja mm. kaikissa Suomen myymälöissä käytössä oleva tarkistuslista, ”MP-agenda”, on Miran käsialaa. Hauska yksityiskohta on, että Mira on aikoinaan kouluttanut JYSK-uralle myös tulevan esimiehensä, aluepäällikkö Arto Liskin. ”Kivoilla fiiliksillä odotan siirtymistä jälleen myymäläpäälliköksi. Pienessä myymälässä on omat haasteensa, joita odotan innolla. JYSKissä on hyvää se, että työtehtäviä on monenlaisia ja olen iloinen, että uusi, nykyiseen elämäntilanteeseen sopiva tehtävä löytyi talon sisältä”, Mira tuumaa.

Myös aluepäällikkö Arto Liski odottaa innolla Miran aloittamista. ”On hienoa, kun saan rautaisen ammattilaisen ja tunnollisen tekijän North-Westin tiimiin mukaan. Coachataan ja sparraillaan toinen toisiamme vieläkin parempiin tuloksiin!”.

Mira ja Kaapo
Miran uuden työn myötä Kaapo pääsee nauttimaan enemmän yhteisestä ajasta äidin kanssa. 

 

Latest news

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Panostus tuotteiden laatuun on vähentänyt reklamaatioita

- Panostus tuotteiden laatuun, tehostuneet tarkastukset ja selkeämmät kokoamisohjeet ovat laskeneet JYSKissä asiakasreklamaatioiden määrän ennätyksellisen alhaiselle tasolle kaikissa tuoteryhmissä.

ESS-kyselyssä voit vaikuttaa

ESS tulee! Vastaa ja vaikuta 💙

- Työhyvinvointi ei synny sattumalta, vaan yhdessä tehtyjen valintojen kautta.
JYSKissä työhyvinvointi on meille jokaiselle tärkeä asia. Vuosien varrella henkilöstön palautteilla ja aloitteilla on saatu aikaan konkreettisia parannuksia arkeen. Muutoksia, jotka näkyvät ja tuntuvat jokaisessa työpäivässä.
ESS (Employee Satisfaction Survey) ei ole vain kysely. Se on väline, jolla muutosta tehdään ja parannetaan työhyvinvointia.
Vastaamalla voit vaikuttaa – muutos lähtee sinusta. Jokaisen näkemys on meille tärkeä.

JYSK Top Employer Europe 2026

JYSKille myönnettiin Euroopan parhaan työnantajan sertifikaatti

- JYSK on sertifioitu Top Employer Europe 2026 -tunnustuksella, mikä kertoo yhtiön vahvasta panostuksesta henkilöstökäytäntöihin ja työntekijöiden tyytyväisyyteen.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office