Skip to main content

Toimitusjohtajan katsaus: Liikevaihdon uusi ennätys ja uusi rooli

Päivämäärä:

Author: ,

Kategoria: Careers & HR , People , Strategy

Jan Bøgh
Jan Bøgh, President & CEO, JYSK.

Hyvät kollegat

Olen iloinen voidessani todeta, että huolimatta kuluneen tilikauden aikana kohtaamistamme haasteista, JYSK on jälleen kerran onnistunut tekemään uuden liikevaihtoennätyksen, ja kun näemme tekemämme tuloksen, uskon, että voimme olla siihenkin tyytyväisiä.

Mutta kuten kaikki tiedämme, tilikausi 2021 on jo jäänyt historiaan, ja meidän on keskitettävä ajatuksemme täysin tilikauteen 2022 ja siinä menestymiseen.

Uusi rooli

Henkilökohtaisella tasolla tilikaudet 2022 ja 2023 tulevat olemaan minulle erityisiä, sillä ne ovat kaksi viimeistä vuottani JYSKin CEO & Presidentinä.

Olen sopinut Jacob Brunsborgin, Chairman of Lars Larsen Group, kanssa, että otan vastaan uuden rooliin, CEO & President of Lars Larsen Group Retail, jossa vastuullani on kehittää kaikkia konsernin vähittäiskaupan yrityksiä ja vastata myös uusista yrityskaupoista vähittäiskaupan alalla.

Odotan, että pääsen omalta osaltani vaikuttamaan JYSKin ja muiden Lars Larsen Groupin vähittäiskaupan yritysten menestykseen uudella tapaa.

JYSKin uusi CEO & President

Tämä tarkoittaa myös sitä, että toimittuani yli 20 vuotta JYSKin CEO & Presidentinä, luovutan tittelini edelleen nykyiselle ILVA:n toimitusjohtajalle Rami Jensenille, joka ottaa vastuun JYSKin päivittäisistä toiminnoista 1.9.2023 alkaen.

Olen hyvin iloinen siitä, että Rami otti tarjouksen vastaan, sillä hän
tuntee JYSKin perinpohjin ja pystyy toimimaan JYSKin jatkuvan kehityksen etulinjassa vaarantamatta niitä arvoja, joille yritys on rakennettu.

Kun päätökset on tehty näinkin varhaisessa vaiheessa, tämä tarkoittaa luonnollisesti sitä, että Ramilla on aikaa valmistautua uuteen rooliinsa ja hän pääsee täyteen vauhtiin heti aloittaessaan.

Tilivuosi 2021 on jo jäänyt historiaan, ja nyt meidän on keskitettävä ajatuksemme täysin tilivuoteen 2022 ja siinä menestymiseen.
- Jan Bøgh, President & CEO, JYSK

Keskittyminen käsillä olevaan tehtävään

Kuten toki arvaatte, olemme valmistelleet tätä muutosta jo pitkään, ja siksi olen iloinen, kun voin nyt jakaa tiedon kanssanne.

Lyhyellä aikavälillä tämä ei muuta mitään, vaan tavoitteemme on edelleen keskittyä käsillä oleviin tehtäviin.

Meillä on suunnitteilla avata paljon uusia myymälöitä, monien myymälöiden ilmettä uudistetaan, yhdessä maassa on brändimuutos ja ensimmäisen myymälän avaamista Turkkiin valmistellaan jo täyttä päätä.

Unohtamatta tietenkään sitä, että joka päivä haluamme palvella asiakkaitamme ja varmistaa, että he valitsevat JYSKin myös tulevaisuudessa.

Minulle nämä tehtävät ovat tärkeämpiä kuin koskaan aiemmin, sillä haluan siirtyä uuteen rooliini kahden vuoden kuluttua niin, että olemme saavuttaneet vielä kaksi uutta ennätystä.

Ystävällisin terveisin

Jan Bøgh
President & CEO

Latest news

Myymäläpäällikkö Jasmin ja Myyjä Karo

Awards gaalassa juhlitaan JYSK Suomen 30-vuotista taivalta

- Kun JYSK Awards -gaalan ovet avautuvat Turun Logomossa 25. lokakuuta, odotus on käsin kosketeltava. Lavalle nousevat Christoffer Strandberg, Gasellit ja vielä salassa pidettävä Suomen ykkösartisti, ja yleisössä on ennätykselliset 727 juhlijaa.

Success in Morocco leads to first internal promotions

Marokon menestys palkitaan – neljä kollegaa etenee urallaan

- Puoli vuotta Marokon avajaisista neljä JYSK-kollegaa on valmiina ottamaan seuraavan askeleen urallaan ja tarttumaan uusiin mahdollisuuksiin JYSKin sisällä.

Turun tiimi

Johtamisen ydin JYSKissä: tavoitteita, kannustusta ja vastuuta

- JYSK Kulttuurin ydin on vahva yhteishenki, selkeät arvot ja arjen yksinkertaisuus. Meille tärkeintä on, että jokainen työntekijä tuntee olevansa arvostettu ja voi tehdä työnsä hyvin. Kulttuurimme perustuu luottamukseen, vastuunkantoon ja jatkuvaan kehitykseen: yhdessä, selkeästi ja tehokkaasti. JYSKissä jokainen voi vaikuttaa, kasvaa ja onnistua.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office