Skip to main content

VIDEO: Huonekalujen laatu varmistetaan kokoamistesteillä

Päivämäärä:

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Kategoria: Product Quality & Safety

KokoamispäivätJYSK järjestää useita kertoja vuodessa testi- ja kokoamispäiviä, joiden aikana testataan muun muassa huonekaluja sen varmistamiseksi, että asiakkaat voivat koota ne helposti.

Harva asia harmittaa enemmän kuin se, että kotiin saatua koottavaa huonekalua ei voi koota tai että kokoamisohjeessa ei ole järkeä.

JYSK järjestää juuri tällaisten tilanteiden välttämiseksi testi- ja kokoamispäiviä useita kertoja vuodessa ennen kuin esimerkiksi huonekalut lähetetään myymälöihin.

”Olemme järjestäneet vuodesta 2011 lähtien testi- ja kokoamispäiviä, joiden aikana yritämme koota jokaisen huonekalun. Siitä lähtien niiden tuotteiden määrä, jonka asiakkaat ovat palauttaneet, koska eivät ole voineet koota niitä, on laskenut huomattavasti. Emme ole vielä valmiita, mutta joka kerta säädämme ja parannamme prosessia, ja palautusten määrä vähenee jatkuvasti”, selittää Lars Ringtved Nielsen, JYSK Nordicin Compliance & Quality Director.

Näet alla olevasta videosta, miltä Puolan jakelukeskus näyttää JYSKin huonekalujen testi- ja kokoamispäivinä.

Latest news

Myymäläpäällikkö Jasmin ja Myyjä Karo

Awards gaalassa juhlitaan JYSK Suomen 30-vuotista taivalta

- Kun JYSK Awards -gaalan ovet avautuvat Turun Logomossa 25. lokakuuta, odotus on käsin kosketeltava. Lavalle nousevat Christoffer Strandberg, Gasellit ja vielä salassa pidettävä Suomen ykkösartisti, ja yleisössä on ennätykselliset 727 juhlijaa.

Success in Morocco leads to first internal promotions

Marokon menestys palkitaan – neljä kollegaa etenee urallaan

- Puoli vuotta Marokon avajaisista neljä JYSK-kollegaa on valmiina ottamaan seuraavan askeleen urallaan ja tarttumaan uusiin mahdollisuuksiin JYSKin sisällä.

Turun tiimi

Johtamisen ydin JYSKissä: tavoitteita, kannustusta ja vastuuta

- JYSK Kulttuurin ydin on vahva yhteishenki, selkeät arvot ja arjen yksinkertaisuus. Meille tärkeintä on, että jokainen työntekijä tuntee olevansa arvostettu ja voi tehdä työnsä hyvin. Kulttuurimme perustuu luottamukseen, vastuunkantoon ja jatkuvaan kehitykseen: yhdessä, selkeästi ja tehokkaasti. JYSKissä jokainen voi vaikuttaa, kasvaa ja onnistua.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office