Skip to main content

JYSKillä on selvä kanta eläimiin kohdistuvaan julmuuteen

Päivämäärä:

Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK

Kategoria: Product Quality & Safety , Sustainability , Product Assortment

JYSK varmistaa yhteistyöllä kansainvälisen untuva- ja höyhenlaboratorion (The International Down and Feather Laboratory) kanssa, että untuvia ja höyheniä ei nypitä eläviltä linnuilta.

Peitot ja tyynyt ovat JYSKin ydintuotteita, ja monet niistä sisältävät untuvia ja höyheniä. Kun puhutaan untuviin ja höyheniin liittyvästä eläinten hyvinvoinnista, esillä on usein yksi erityinen aihe: untuvien nyppiminen yhä eläviltä hanhilta. Tämä julmuudeksi eläimiä kohtaan luokiteltu tapa on laiton Euroopassa ja monilla muilla alueilla.

Laurits Vestergaard on JYSKin Quality Operation Manager, ja osa hänen työtään on varmistaa, että toimittajat noudattavat eläinten kohtelussa JYSKin toimittajien toimintaohjetta. 

Laurits Vestergaard, Quality Operation Manager, JYSK
Laurits Vestergaard, Quality Operation Manager, JYSK: ”Olen ylpeä ollessani osa yritystä, joka ottaa selvän kannan eläimiin kohdistuvaan julmuuteen.”

”Emme hyväksy eläimiin kohdistuvaa julmuutta, ja käytämme paljon energiaa ja rahaa sen estämiseen. Haluamme vain untuva- ja höyhentuotteita, jotka ovat ruokateollisuuden sivutuotteita. Toisin sanoen untuvat ja höyhenet tulevat linnuista, jotka piti teurastaa joka tapauksessa ja joiden untuvat ja höyhenet nypitään sen jälkeen, kun eläimet on teurastettu”, Laurits selittää. 

Pieni ryhmä toimittajia

JYSKillä on pieni määrä untuva- ja höyhentuotteiden toimittajia. Tämän pienen toimittajaryhmän valinta perustuu eettisiin ja laadullisin näkökohtiin.

Suurin osa JYSKin untuvatuotteista tulee valituilta toimittajilta Puolassa, Tanskassa ja Norjassa. Näillä toimittajilla on omat tiukat menettelynsä, joilla estää untuvien nyppiminen eläviltä linnuilta. Eurooppalaisten toimittajien on kiellettyä hankkia elävänä kynimiseen liittyviä untuvia.   

Yhteistyö IDFL:n kanssa

Kiina on maailman suurin untuvien ja höyhenten toimittaja, ja JYSKillä on myös muutama kiinalainen toimittaja. Elävien lintujen nyppiminen on Kiinassa hyvin harvinaista, mutta ei kiellettyä. JYSK ei missään olosuhteissa hyväksy elävältä kynimistä. Siksi JYSK tekee yhteistyötä kansainvälisen untuva- ja höyhenlaboratorion IDFL:n (The International Down and Feather Laboratory) kanssa. IDFL on erikoistunut tarkastamaan koko tuotantoketjun, maatilat ja teurastamot mukaan lukien.

”Haluamme, että asiat tehdään oikein, ja sen varmistamiseksi olemme päättäneet jatkuvasti valvoa toimitusketjuamme. IDFL on juuri auditoinut suurimman kiinalaisen toimittajamme eikä löytänyt mitään epäilyttävää”, Laurits sanoo. 

Lisäksi kaikki JYSKin eurooppalaiset ja kiinalaiset toimittajat sitoutuvat toimittamaan vain teurastetuista linnuista saaduista untuvista ja höyhenistä valmistettuja tuotteita. Kauppa-asiakirjat ja toimittajakäynnit varmistavat, että toimittajat eivät riko tätä sopimusta.

Hanhi

Latest news

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Panostus tuotteiden laatuun on vähentänyt reklamaatioita

- Panostus tuotteiden laatuun, tehostuneet tarkastukset ja selkeämmät kokoamisohjeet ovat laskeneet JYSKissä asiakasreklamaatioiden määrän ennätyksellisen alhaiselle tasolle kaikissa tuoteryhmissä.

ESS-kyselyssä voit vaikuttaa

ESS tulee! Vastaa ja vaikuta 💙

- Työhyvinvointi ei synny sattumalta, vaan yhdessä tehtyjen valintojen kautta.
JYSKissä työhyvinvointi on meille jokaiselle tärkeä asia. Vuosien varrella henkilöstön palautteilla ja aloitteilla on saatu aikaan konkreettisia parannuksia arkeen. Muutoksia, jotka näkyvät ja tuntuvat jokaisessa työpäivässä.
ESS (Employee Satisfaction Survey) ei ole vain kysely. Se on väline, jolla muutosta tehdään ja parannetaan työhyvinvointia.
Vastaamalla voit vaikuttaa – muutos lähtee sinusta. Jokaisen näkemys on meille tärkeä.

JYSK Top Employer Europe 2026

JYSKille myönnettiin Euroopan parhaan työnantajan sertifikaatti

- JYSK on sertifioitu Top Employer Europe 2026 -tunnustuksella, mikä kertoo yhtiön vahvasta panostuksesta henkilöstökäytäntöihin ja työntekijöiden tyytyväisyyteen.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office