Her er vinderne: JYSK fejrer de 5 bedste District Managers
Dato:
Author: Anja Fris Nielsen, Communications Consultant
Kategori: Careers & HR , People , Strategy
De 5 bedste District Managers modtog en pris og klapsalver fra JYSKs retail-organisation for deres dedikation og resultater på tværs af fem kategorier.
Den 3.-4. september var mere end 400 JYSK-kolleger samlet i Budapest, Ungarn, for at sætte gang i det nye regnskabsår og JYSKs nye strategi: Customers' first choice.
Som en del af seminaret blev der afholdt galla, hvor de bedste af de bedste District Managers i JYSK fik overrakt priser og blev hyldet for deres lederskabsevner og dedikation til at gøre JYSK til en succesfuld detailvirksomhed for både kunder og kolleger.
"Retail-organisationen i JYSK er baseret på en vindermentalitet. Vi har så mange dedikerede kolleger, der skaber fantastiske resultater og hver dag stræber efter at gøre det endnu bedre. Dem vil vi gerne fejre og give en velfortjent anerkendelse," siger Michael Olesen, Retail Operational Director, der bød alle vinderne velkommen på scenen for at modtage deres priser og klapsalver.
De vindende District Managers er blevet nomineret af deres egne organisationer baseret på deres dedikation og resultater i fem kategorier: Bedste Kundeservice, Bedste Salgsattitude, Bedste Coach, Mest Klar til Kunder og Bedste Arbejdsmiljø.
De 5 bedste District managers er:
- Vinder af prisen Best Customer Service:
Tibor Németh, District Manager
JYSK Ungarn
- Vinder af prisen Best Sales Attitude:
Magdalena Tycner, District Manager JYSK Polen
- Vinder af prisen Best Coach:
Braulio Marcé, District Manager
JYSK Spanien
- Vinder af prisen Most Ready for Customers:
Michael Rasmussen, District Manager JYSK Danmark
- Vinder af prisen Best Work Environment:
Loredana Olar, District Manager
JYSK Rumænien
De har bragt dedikation – og mødt muligheder
Flere af de vindende District Managers startede deres karriere hos JYSK som Sales Assistants i butikker. I tråd med JYSKs employee promises har deres drivkraft og dedikation til at levere et godt skandinavisk tilbud til kunderne givet dem muligheder for personlig og professionel udvikling.
"For at vinde titlen som Top District Manager skal du være motiveret af at skabe resultater og leve vores JYSK-værdier om Korpsånd og K for kollega. Alle vinderne er dedikerede til at levere det bedste tilbud til vores kunder og skabe det bedste arbejdsmiljø for deres teams og kolleger. Jeg er glad for, at vi kan fejre dem på ægte JYSK-manér," siger Michael.
