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Employees in a store

Die Arbeitszufriedenheit der JYSK-Mitarbeiter steigt

- Eine neue Umfrage mit einer Teilnahmequote von 97 Prozent der JYSK-Mitarbeiter:innen zeigt, dass die Arbeitszufriedenheit von einem bereits hohen Niveau im Jahr 2022 weiter gestiegen ist.

Šárka has worked her way up in JYSK.

Šárkas Wechsel vom tschechischen Store ins dänische Head Office

- Šárka Ferencová ist der lebende Beweis für "Bring dedication meet possibilities". Durch ihr Engagement haben sich neue Chancen eröffnet.

Eine junge Frau mit langen Haaren lächelt in die Kamera. Vor ihr ist der Schriftzug "Imagine" zu lesen

Von Spioninnen, Matratzenberatungen und Elternabenden

- Mit "Imagine" ist die neue JYSK-Auszubildendenkampagne an den Start gegangen. Das Ziel: junge Talente für den Job der Kaufleute im Einzelhandel zu begeistern. Aber wie sieht diese Ausbildung bei JYSK so aus und welche Perspektiven bietet sie? GOJYSK.com hat zwei Kolleginnen gefragt, die das ganz genau wissen.

ESS 2024 is now live

Verschaffe deiner Stimme 2024 Gehör!

- Nutze die großartige Gelegenheit und trage dazu bei, deinen Arbeitsplatz noch besser zu machen.

Anne Buder aus Bautzen

Studium oder Ausbildung? Wir haben Bob und Anne gefragt...

- Bob und Anne sind Handelsfachwirte im zweiten Lehrjahr, Bob in Leipzig, Anne in Bautzen. Warum sie sich für eine Ausbildung bei JYSK und nicht für ein Studium entschieden haben, erzählen sie hier.

Choose your own brick

Entwickle deine Karriere mit neuen Verantwortlichkeiten: "Choose your own brick"

- Mit dem „Choose Your Own Brick“-Programm von JYSK können Mitarbeiter innerhalb ihrer bestehenden Jobs ihren eigenen Karriereweg weiterentwickeln.

Franchise values training

Franchisenehmer:innen erfahren mehr über die JYSK-Values

- Im Financial Year 2023 nahmen Franchisenehmer:innen aus acht Ländern erstmals an Schulungen teil. Thema hier: die JYSK Values.

Extended Country Management Team

Extended Country Management Team: „First choice“ für Kunden und Mitarbeiter in den nächsten fünf Jahren!

- Die erste Wahl für Kunden und Mitarbeiter zu sein: Das ist das Ziel von JYSK für die nächsten fünf Jahre.
Um die Perspektiven für dieses ambitionierte Ziel auszuloten, traf sich das aus fünf Nationalitäten bestehende Extended Country Management Team in der letzten Woche im tiefverschneiten bayerischen Balderschwang für drei intensive Workshop-Tage.

Steve mit Store-Kolleginnen

Retail Manager Steve Bennett: "Wie ich zu JYSK kam"

- Steve Bennett ist “in Deutschland und den USA geboren“ und frischgebackener Retail Manager. GOJYSK hat mit ihm darüber gesprochen, warum er sich für JYSK entschieden hat und wie seine ersten Monate im Unternehmen waren.