- „Bring Dedication“: So heißt die neue JYSK-Kampagne. Diese soll das Unternehmen als Arbeitgeber noch sichtbarer machen und Menschen für einen Einstieg begeistern. Hierdurch sollen Expansion und Wachstum gestärkt werden.
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Shanna und 14 weitere Sterne sind bereit zu scheinen
- Am 9. Februar hat eine weitere Gruppe von JYSK-Talenten das Retail Manager Traineeship-Programm (RMT) erfolgreich abgeschlossen.
94 Prozent aller JYSK-Mitarbeiter:innen haben ihre Meinung gesagt
- 94 Prozent aller Kolleg:innen haben an der ESS teilgenommen. Der nächste Schritt besteht darin, die Antworten gründlich auszuwerten.
Jaroslaws Karriereweg: Von Polen über Bulgarien nach Ecser
- Ohne Zweifel: Der neue Logistikmanager für das DC in Ecser, Ungarn, lebt den JYSK-Leitsatz "Bring dedication meet possibilities".
ESS 2022: das Recht und die Pflicht nutzen Dinge anzusprechen
- Alle zwei Jahre fragt JYSK bei seinen Mitarbeiter:innen nach: Wie zufrieden sind sie mit ihrem Job? Das macht das Unternehmen im Rahmen der Employee Satisfaction Survey, kurz: ESS. Im Januar ist es wieder soweit.
JYSK weltweit: Bücher der Träume, Weltmeisterschaft in Floorball und HR Awards
- Regelmäßig fasst GOJYSK für euch die wichtigsten Geschehnisse aus den verschiedenen JYSK-Ländern zusammen. Was eure Kolleg:innen in den vergangenen Wochen erlebt haben, erfahrt ihr hier.
- Am 10. Januar war es soweit: JYSK Deutschland gab den Startschuss für die Azubi-Kampagne 2022. Und mit dieser geht das Unternehmen neue Wege.
Ein besonderer JYSK-Tag in der Ukraine
- Bis September 2024 erhalten alle JYSK Stores das 3.0-Konzept. Auf dem Weg dorthin wurde am 16. Dezember ein wichtiger Meilenstein erreicht. Denn an diesem Tag feierte JYSK den 3.0-Store Nummer 1.000.
- Seit 16 Jahren arbeitet Store Activity Coordinator Oleg Berezyuk für JYSK Ukraine. Am 9. Dezember hat er seinen 100. Store eröffnet.