JYSK Großbritannien und Irland bietet dir Karrierechancen

Jonathan Lindbæk und Reza Rahimi haben ihre Chance genutzt: Sie sind im schnell wachsenden JYSK-Ländermarkt Großbritannien und Irland ihren Weg gegangen und sind dabei auf großartige Möglichkeiten gestoßen.   

Als der 21-jährige Jonathan Lindbæk in den letzten Abschnitt seiner Ausbildung in Dänemark startete, sprach er mit seinem Store Manager über die Zukunft. Jonathan wollte das Abenteuer Auswanderung wagen. 

„Ich wollte mir eine Karriere hier im Unternehmen aufbauen, aber Dänemark war ein bisschen langweilig. Schließlich habe ich mein bisheriges Leben hier verbracht. Zuerst wollte ich nach Deutschland. Aber dafür hätte ich erstmal die Sprache lernen müssen. Deshalb habe ich mich letztendlich für Irland entschieden, da ich ja bereits Englisch sprechen konnte",  sagt Jonathan.

Kurzerhand schickte er seine Bewerbung für eine Stelle als Verkäufer nach Irland. Es folgte ein Vorstellungsgespräch über Teams. Prompt erhielt er die Zusage. Am 1. Juli 2022 zog Jonathan ins irische Ashbourne. Seitdem ist er für die Store-Logistik verantwortlich und besucht die Talent Academy.

„Mein Ziel ist es, Store Manager zu werden. Nach der Talent Academy möchte ich eine Stelle als Deputy Store Manager finden, bevor ich mit dem Store Manager Traineeship beginnen kann. Hier in Irland eröffnen sehr oft neue Stores. Daher sind die Möglichkeiten riesig, schnell die Karriereleiter hochzuklettern“, sagt Jonathan.

Endlose Möglichkeiten

Wenn du den internationalen Kick suchst und bereit bist, dich zu engagieren, sind Großbritannien und Irland das perfekte Ziel für dich. Denn dieser JYSK-Markt wächst aktuell sehr schnell. Ein weiterer Pluspunkt: Die Sprache ermöglicht interessierten JYSK-Kolleg:innen aus ganz Europa den sofortigen Einstieg. 

„Daher ist  es möglich, in kurzer Zeit vom einfachen Store Mitarbeitenden zum Store Manager zu werden. Wir wollen unsere eigenen Leute ausbilden. Wir entdecken die Talente, schicken sie an die Akademien und geben ihnen anschließend die Möglichkeit, die nächsten Karriereschritte hier bei uns im Unternehmen zu machen", sagt Reza Rahimi, Retail Manager JYSK Großbritannien und Irland.

Reza selbst hat vor elf Monaten den Schritt vom District Manager in Schweden zum Retail Manager in Großbritannien und Irland gemacht.

„Wir verfügen über einen regulären Recruiting-Prozess. Hier können sich Interessierte auf unsere offenen Stellen bewerben. Anschließend wählen wir die besten Kandidat:innen aus. Oft starten die Kolleg:innen, die bereits in anderen JYSK-Ländern gearbeitet haben, mit dem Job, den sie bereits Zuhause ausgeübt haben. Hier haben sie aber bessere Chancen, schneller aufzusteigen, wenn sie sich engagieren“, erklärt Reza.

Ein neues soziales Netzwerk

Zurück zu Jonathan: Dieser hat sich mittlerweile gut eingelebt. Der Wahl-Ire hat eine Weile gebraucht, um ein neues Zuhause zu finden. Nun lebt er in einer Wohngemeinschaft, wo er das Zusammenleben mit seinen Mitbewohner:innen genießt.

„Du musst dich von deiner besten Seite zeigen, wenn du in einem neuen Land Freund:innen finden willst. Natürlich ist es ein toller Start, wenn du mit deinen Kolleg:innen im Store gleich auf derselben Wellenlänge bist. Aber durch Hobbys triffst du nochmal andere Menschen. So habe ich den Großteil meiner irischen Freund:innen durch mein Interesse an Jiu Jitsu und Fitness kennengelernt“, sagt Jonathan.

Daher würde Jonathan auch andere ermutigen, den internationalen Weg bei JYSK einzuschlagen.

„Wenn du weißt, wohin die Reise gehen soll, fang gleich mit der Planung an. Dazu gehört auch, dass du dich über das Land, seine Kultur und Geschichte sowie die Wohnungsmarktsituation informierst. Je früher du damit beginnst, desto reibungsloser wird alles laufen“, sagt Jonathan.