U Velikoj Britaniji i Irskoj naići ćete na mogućnosti za napredovanje

Jonathan Lindbæk i Reza Rahimi upoznali su brojne mogućnosi razvoja i napretka u brzorastućem JYSKu u Velikoj Britaniji i Irskoj.

Kad je 21-godišnji Jonathan Lindbæk došao do završne faze svoje edukacije u Danskoj, svom je Store Manageru predstavio plan za budućnost, koji je uključivao želju za internacionalnom avanturom.

„Želio sam nastaviti graditi karijeru u JYSKu, ali mi ostanak u Danskoj nije bio zanimljiv jer sam ondje proveo cijeli svoj život. Najprije sam želio ići u Njemačku, ali to ne bi bilo moguće bez znanja jezika. Zbog engleskog govornog područja, odlučio sam se za odlazak u Irsku.“, rekao je Jonathan.

Prijavio se na oglas za posao Sales Asisstanta, odradio razgovor online i na kraju dobio željeni posao. 1. srpnja 2022. preselio se u irski grad Ashbourne, a od tada je postao Logistics Resposible te je trenutno jedan od polaznika Talent akademije. 

„Moj cilj je postati Store Manager. Nakon završetka Talent akademije, želio bih se okušati na poziciji Deputy Store Managera prije nego krenem s edukacijom za Store Managera, koja će biti odličan nastavak ove obuke. U Irskoj se stalno otvaraju nove trgovine i postoje brojne mogućnosti za napredak.“, kaže Jonathan.

brojne mogućnosti

Ako želite međunarodnu avanturu i spremni ste joj se posvetiti, u zemljama poput Irske i Velike Britanije, gdje se JYSK brzo širi, mogućnosti su beskrajne. Znanje engleskog jezika europskim kolegama pruža priliku da odmah krenu raditi na željenoj poziciji. 

„S obzirom na to da jako rastemo, moguće je brzo napredovati od Sales Assistanta do Store Managera. Želimo da se naši zaposlenici razvijaju i radimo sve kako bismo uočili talente, usmjerili ih prema akademiji i pružili im priliku da naprave sljedeći korak u svojoj karijeri.“, rekao je Reza Rahimi, Retail Manager za JYSK u Velikoj Britaniji i Irskoj.

I Reza je prije 11 mjeseci odlučio poziciju District Managera u Švedskoj zamijeniti onom Retail Managera za Veliku Britaniju i Irsku.

“Imamo stadardni proces zapošljavanja, gdje se ljudi prijavljuju na naše otvorene pozicije, a mi biramo najbolje kandidate. Često zaposlenici krenu s pozicijom koju su imali u zemlji gdje su započeli svoju karijeru, ali sa sigurnošću mogu reći da im prilike za napredak dolaze puno brže nego u bilo kojoj drugoj zemlji, uz uvjet da su zaista predani svom poslu.“, kaže Reza.

Nova društvena zajednica

Iako mu je trebalo vremena da pronađe stan, Jonathan se priviknuo na novu zemlju i sad živi u sobi koja je dio zajedničkog stana te uživa u novoj zajednici s cimerima.

„Kako bi pronašao prijatelje u novoj zemlji, potrebno je biti otvoren i društven. Osim druženja s kolegama iz trgovine, u mom su se slučaju hobiji poput jiu jitsua i fitnessa pokazali kao odličan način za upoznavanje novih ljudi.“, rekao je Jonathan.

Jonathan svima preporučuje da istraže internacionalne mogućnosti za rad unutar JYSKa.

Ako znate što želite raditi, istražite zemlje koje bi vam odgovarale po kulturološkim i drugim karakteristikama. Što prije krenete i bolje se pripremite, prilagodba na novu okolinu će vam biti lakša.“, zaključio je.