Ambasador zaměstnanců slaví 35 let v JYSKu

Po pětatřiceti letech v JYSKu a patnácti letech v nejvyšším vedení se Mikael Nielsen stále věnuje hlavně vytváření toho nejlepšího pracovního prostředí pro všechny zaměstnance JYSKu, bez ohledu na to, zda pracují v dánském Strueru nebo v chorvatském Splitu.

Když Mikael Nielsen v roce 1988 začínal jako Store Manager Trainee v JYSKu v Dánsku, jeho prvním kariérním cílem bylo stát se District Managerem. Cesta k této pozici vedla přes Švédsko, kde se stal Store Managerem první švédské prodejny, která byla otevřena v Malmö v roce 1991 a kde si mohl vyzkoušet, jaké to je vést prodejnu JYSKu.

Strávil tam však jen tři až čtyři měsíce a už se vracel domů do Dánska, aby tu dosáhl svého cíle a stal se District Managerem pro všechny prodejny JYSKu v severním Jutsku.

„Od té doby to už šlo ráz na ráz,“ říká Mikael o kariérní cestě od pozice Store Manager Trainee až po vrcholový management JYSKu, kde působí od roku 2008.

K dnešnímu dni vystoupal po kariérním žebříčku ještě výše a nyní je držitelem titulu Executive Vice President Retail. 1. února 2023 oslaví své 35. výročí v JYSKu.

"Když se nad tím zamyslím, připadá mi to úplně šílené, že už jsem v JYSKu 35 let.. Když jsem začínal, vůbec jsem takhle moc dopředu nepřemýšlel. Prostě jsem dostal práci a rovnou se šlo na věc. První prodejna, kterou jsem pomáhal otevřít, bylo číslo 65 v dánském Middelfartu. Dnes máme více než 3 200 prodejen, takže za ty roky se toho událo celkem dost," říká Mikael.

Ambasador zaměstnanců

Za 35 let se toho v JYSKu samozřejmě událo mnoho, když se z relativně malé firmy stala „špičkově profesionální, mezinárodní společnost“, jak Mikael říká. Jak se JYSK měnil, vytvárel si Mikael v průběhu let zároveň svou vlastní roli.

"Ze svých vlastních zkušeností v prodejnách vím, jak vypadá realita u našich kolegů a zákazníků. Také pořád ještě navštěvuji prodejny v co největším počtu zemí. Dnes tyto znalosti využívám, protože jsem jedním z těch, kdo se ptají, zda nějaká nová iniciativa nebo nový postup dávají našim zaměstnancům smysl. Jsem tak zástupcem prodejen nebo zemí, ambasadorem JYSKu, který dokáže postavit most mezi prodejnami a centrálou v Dánsku," říká.

Mikael občas vidí, že když má zaměstnanec z jiné země něco důležitého na srdci, může být vzdálenost do dánského Brabrandu, kde má JYSK mezinárodní centrálu, hodně velká.

"Ale bez ohledu na to, zda pracujete v Dánsku, Španělsku nebo Bulharsku, na všech záleží úplně stejně. Pro mě je zcela zásadní, aby k sobě centrála a naše země měly blízko, a já věnuji hodně času a úsilí na to, aby tomu tak bylo," říká.

Hnací silou je pro Mikaela stále ještě rozvoj zaměstnanců a příležitosti pro zaměstnance pro něj znamenají předevšímm jedno:

„Jde o to mít a projevit ten správný postoj a využít příležitosti,“ říká.

Vyrovnanější a s větším porozuměním

35 let strávených v JYSKu Mikaelův život ovlivnilo i v osobní rovině. Ačkoliv v zásadě mu připadá, že je pořád stejný.

„Před 35 lety jsem byl neuvěřitelně mladý, bylo mi asi tak osm!“ zvolá a se smíchem pokračuje: "Někdo by možná řekl, že jsem teď vyrovnanější a mám větší porozumění. K tomu asi člověk dospěje s věkem. Aniž by to znamenalo, že už nemám žádný puls nebo jsem unavený, zvládám dnes stresové situace lépe. V bouři se jen tak nesesypu a své kolegyně a kolegy se snažím zklidnit. Naposledy jsme si to vyzkoušeli během koronavirové krize a s válkou na Ukrajině," říká.

Navzdory mnoha různým rolím a výzvám Mikael v JYSKu stále nekončí. Spíš naopak.

"Předpokládám, že JYSK i do budoucna čeká spousta úspěchů. Máme chuť vytvářet skvělé výsledky a já tu zůstanu, dokud nebudu mít hotovo - a to v JYSKu nemáte nikdy," uzavírá Mikael.

Lekce dějepisu z roku 2019

Když se v roce 2019 stěhovala první švédská prodejna JYSKu, setkali se švédský Country Director Johan Sjödin a Mikael Nielsen na původním místě a popovídali si o minulosti. Podívejte se na video z tohoto setkání: