- Осем нови управители на магазини присъстваха на обучения за набиране на персонал и даване на обратна връзка в Божурище, за да могат да комуникират по-добре с техните екипи, да ги мотивират и да помагат на колегите си да се развиват.
Видеоинтервюто: нова стъпка в търсене на подходящите колеги
- Миналата година, когато срещите в Skype или Zoom бяха опция, а не необходимост, JYSK въведе нова стъпка в процеса на набиране на служители: видеоинтервюто. GOJYSK.com попита колеги от Румъния и Полша защо това е важно и как ни помага да открием точните кандидати.
25 години на непрекъснато развитие
- На 1 юли 2020 г. Executive Vice President Marketing, Sales & Expansion Йорген Лунд празнува 25 изпълнени със събития години в JYSK.
Новини от нашия CEO: Добре дошли отново
- Ян Бог посреща отново колегите, които бяха излезли в принудителен отпуск вследствие на коронавируса и затварянето на много от нашите магазини.
Шарлота се изправя пред нови възможности в Германия
- След шест години като HR Manager за JYSK Швеция Шарлота Линдборг е заела нова длъжност в JYSK като Head of HR за DÄNISCHES BETTENLAGER в Германия.
Висока удовлетвореност на служителите в JYSK
- През януари 2020 г. служители от 20 страни бяха попитани какво е да работиш в JYSK. Резултатът поставя JYSK сред компаниите с най-висока оценка по отношение на удовлетвореността на служителите.
170 колеги участваха в онлайн семинар, посветен на стратегията ни
- Тъй като шансът да се съберат 170 колеги в Химерланд беше нулев, тази година оперативката, посветена на стратегията, се превърна в най-голямото виртуално събитие в историята на JYSK.
„Всеки ден сме също толкова натоварени, колкото и на Черния петък“
- Кризата с коронавируса затвори магазини на JYSK в много държави, но служителите в разпределителните центрове са изключително натоварени. GOJYSK.com получи статус от DCU и DCN.
JYSK инвестира 200 милиона евро в нов дистрибуторски център в Унгария
- През април 2020 г. JYSK ще започне изграждането на нов дистрибуторски център в Ексер, Унгария. Когато дистрибуторският център започне да функционира, в него ще работят около 300 човека и това допълнително ще подсили логистичната поддръжка на компанията в Европа.