Дите и екипът ѝ ръководят усилията на JYSK за устойчиво развитие
През последната година Дите Ревсбок Хансен и нейният екип се фокусираха върху определянето на стратегическата посока, когато става дума за устойчивост в JYSK.
На 30 октомври 2024 г. JYSK представи новата си стратегия за устойчивост „Страхотни предложения за бъдещите поколения“.
Това не само беше важен крайъгълен камък за JYSK, но беше и кулминацията на месеци всеотдайна работа от Дите Ревсбек Хансен Sustainability Director и екипа й .
„Започнахме миналата година, като описахме всички въздействия, рискове и възможности в JYSK, което беше голяма задача, тъй като ние сме международен търговец на дребно с много променливи като доставчици, продукти, магазини и много други, които трябва да бъдат отчетени“, казва Дите и продължава:
„За щастие, JYSK има страхотна основа за работа със съответствие, сертификати и разнообразие, което ни помогна да намалим стратегията до пет основни области, което ни помага да създадем значима промяна.“
5-те области са:
- Климатичните въздействия
- Отговорна верига на стойността
- Продукти с проверено качество
- Атрактивно и приобщаващо работно място
- Прозрачност на данните
„Мнозина вярват, че устойчивостта е фокусирана предимно върху действията в областта на климата и това е напълно логично за мен, но както можете да видите от новата стратегия, устойчивостта в JYSK е много повече от действия в областта на климата. Ние покриваме целия спектър от ESG (екологични, социални и управленски) с различен фокус в зависимост от въздействията, показани в нашия анализ“, казва Дите.
От декември 2023 г. отделът, работещ с устойчивостта, нарасна до общо петима колеги (четирима колеги на пълен работен ден и един стажант), поради голямото търсене от различни заинтересовани страни и клиенти.
Целите са одобрени
Въпреки че новата стратегия за устойчивост обхваща повече от само действия в областта на климата, тя е един от най-големите фокуси за бъдещата работа на Дите и нейния екип.
„Комбинацията от новата стратегия за устойчивост и това, че климатичните цели на JYSK бяха одобрени от инициативата Science Based Targets, ни даде ясна посока в нашия ангажимент за намаляване на нашите емисии на парникови газове в рамките на нашите собствени дейности и поемане на отговорност за крайните емисии от продуктите, които продаваме в нашите магазини“, казва Дите.
Факти за JYSK и устойчивостта:
- Дите Ревсбок Хансен се присъедини към JYSK като директор по устойчивост през декември 2023 г.
- Тя идва от позиция като Director, Insights & Future Formats в Danish Crown
- Екипът по устойчивост сега се състои от четирима колеги, работещи на пълен работен ден, и един стажант
- Очаква се в бъдеще към екипа да се присъединят още колеги