Skip to main content

Дите и екипът ѝ ръководят усилията на JYSK за устойчиво развитие

Дата:

Author: Mikkel Barkler, Communications Consultant

Категория: Sustainability

Дите е директор по устойчивост в JYSK

 

През последната година Дите Ревсбок Хансен и нейният екип се фокусираха върху определянето на стратегическата посока, когато става дума за устойчивост в JYSK.

На 30 октомври 2024 г. JYSK представи новата си стратегия за устойчивост „Страхотни предложения за бъдещите поколения“.
Това не само беше важен крайъгълен камък за JYSK, но беше и кулминацията на месеци всеотдайна работа от Дите Ревсбек Хансен Sustainability Director и екипа й .

„Започнахме миналата година, като описахме всички въздействия, рискове и възможности в JYSK, което беше голяма задача, тъй като ние сме международен търговец на дребно с много променливи като доставчици, продукти, магазини и много други, които трябва да бъдат отчетени“, казва Дите и продължава:

„За щастие, JYSK има страхотна основа за работа със съответствие, сертификати и разнообразие, което ни помогна да намалим стратегията до пет основни области, което ни помага да създадем значима промяна.“

5-те области са:

  • Климатичните въздействия
  • Отговорна верига на стойността
  • Продукти с проверено качество
  • Атрактивно и приобщаващо работно място
  • Прозрачност на данните

 

Стратегия
Графика на новата стратегия за устойчивост

 

„Мнозина вярват, че устойчивостта е фокусирана предимно върху действията в областта на климата и това е напълно логично за мен, но както можете да видите от новата стратегия, устойчивостта в JYSK е много повече от действия в областта на климата. Ние покриваме целия спектър от ESG (екологични, социални и управленски) с различен фокус в зависимост от въздействията, показани в нашия анализ“, казва Дите.

От декември 2023 г. отделът, работещ с устойчивостта, нарасна до общо петима колеги (четирима колеги на пълен работен ден и един стажант), поради голямото търсене от различни заинтересовани страни и клиенти.

Целите са одобрени

Въпреки че новата стратегия за устойчивост обхваща повече от само действия в областта на климата, тя е един от най-големите фокуси за бъдещата работа на Дите и нейния екип.

„Комбинацията от новата стратегия за устойчивост и това, че климатичните цели на JYSK бяха одобрени от инициативата Science Based Targets, ни даде ясна посока в нашия ангажимент за намаляване на нашите емисии на парникови газове в рамките на нашите собствени дейности и поемане на отговорност за крайните емисии от продуктите, които продаваме в нашите магазини“, казва Дите.

Факти за JYSK и устойчивостта:

  • Дите Ревсбок Хансен се присъедини към JYSK като директор по устойчивост през декември 2023 г.
  • Тя идва от позиция като Director, Insights & Future Formats в Danish Crown
  • Екипът по устойчивост сега се състои от четирима колеги, работещи на пълен работен ден, и един стажант
  • Очаква се в бъдеще към екипа да се присъединят още колеги

 

Latest news

JYSK Romania celebrate Employer Award

Нов рекорд 21 държави, в които JYSK развива дейност, празнуват получаването на наградите за най-добър работодател

- Повече JYSK държави от всякога са получили награда или сертификат като доказателство, че компанията е добро място за работа. В 21 държави са присъдени награди и сертификати за най-добър работодател в категории като „Най-добър работодател“, „Отлично място за работа“ и „Вдъхновяващо работно място“.

Man in a blue shirt and tie smiling

Ларс-Кристиан празнува 40 години в JYSK

- На 1 юли 2025 г. Ларс-Кристиан Кудал, Retail Manager, отбелязва изключително важен етап с 40-годишнината си в JYSK. Той е служителят с най-дълъг стаж в JYSK Германия и кариерата му е ярък пример за всеотдайност и дълбоко вкоренена страст към търговията на дребно.

JYSK Germany celebrates transition to Unified Commerce

Германия стартира Unified Commerce

- JYSK продължава развитието си по всички канали и внедрява Unified Commerce в първите три магазина на JYSK в Германия.

Добави коментар

Не забравяйте добрия тон :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office