Ditte og hennes team leder JYSKs bærekraftsarbeid

I løpet av det siste året har Ditte Revsbæk Hansen og hennes team fokusert på JYSKs bærekraftstrategi. 

30. oktober 2024 presenterte JYSK sin nye bærekraftstrategi, «A Great Offer for Generations».
Ikke bare var dette en viktig milepæl for JYSK, men det var også kulminasjonen av måneder med dedikert arbeid fra bærekraftsdirektør Ditte Revsbæk Hansen og hennes team.

– Vi startet i fjor med å kartlegge alle påvirkninger, risikoer og muligheter i JYSK, noe som var en stor oppgave, ettersom vi er en internasjonal forhandler med mange variabler som leverandører, produkter, butikker og mye mer å redegjøre for, sier Ditte og fortsetter:

"Heldigvis har JYSK et godt grunnlag for å jobbe med compliance, sertifiseringer og mangfold som hjalp oss med å redusere strategien til fem hovedområder som hjelper oss med å skape meningsfull endring."

De 5 områdene er:

• Klimatiltak
• Ansvarlig verdikjede
• Pålitelige kvalitetsprodukter
• Attraktiv og inkluderende arbeidsplass
• Åpenhet om data

«Mange tror at bærekraft først og fremst fokuserer på klimatiltak, og det gir god mening for meg, men som du kan se av den nye strategien og i grunnlaget vårt, er bærekraft i JYSK mye mer enn klimatiltak. Vi dekker hele ESG-spekteret (Environmental, Social and Governance) med varierende fokus avhengig av konsekvensene som er vist i analysen vår, sier Ditte.

Siden desember 2023 har avdelingen som jobber med bærekraft vokst til fem kollegaer totalt, på grunn av stor etterspørsel fra ulike interessenter og kunder.

Mål godkjent

Selv om den nye bærekraftstrategien dekker mer enn klimatiltak, er den et av de største fokuspunktene for Ditte og hennes teams arbeid fremover.

«Kombinasjonen av den nye bærekraftstrategien og at JYSKs klimamål ble godkjent av Science Based Targets Initiative har gjort det mulig å gi oss en klar retning i vår forpliktelse til å redusere våre klimagassutslipp i vår egen virksomhet og ta ansvar for null-utslipp fra produktene vi selger i butikkene våre, sier Ditte.