147 результат для ''
Clara Hjelt

Клара Єльт створює одяг із текстилю JYSK

- Різний текстиль JYSK, як, наприклад, постільну білизну й простирадла, зроблені в неправильному розмірі, перетворюють на одяг ручної роботи завдяки данській дизайнерці Кларі Єльт.

New reality in stores

Повертаємося до нової реальності в магазинах JYSK

- Усі магазини JYSK наразі знову відкриті, але коронавірус приніс із собою нові завдання й нові щоденні справи.

Keep your eyes open for local B2B opportunities

Дивіться не проґавте місцеві можливості B2B!

- Хороший клієнт B2B може бути вартий тисячі звичайних клієнтів. Саме тому обізнаність про будь-яку можливість окупається.

First store in Russia

JYSK привітав клієнтів у Москві

- Навіть якщо зовсім не було реклами, завітало багато клієнтів, коли 3 червня відкрився перший у Москві магазин JYSK.

Sam Harrington

«Екораціонального» Сема призначено, щоб очолити зміни щодо навколишнього середовища

- Перетворити JYSK на більш екораціональну компанію — надзвичайно важливий крок для нас. Тому JYSK найняла Sustainability Manager, який допомагатиме нам на цьому шляху.

Lars Larsen in Belgium in 2017

JYSK повертається на шлях розширення

- «Фізичний магазин успішно пережив кризу коронавірусу», — каже Executive Vice President Retail Мікаель Нільсен.

Jan Bøgh

Оновлена інформація від нашого CEO (генерального директора): Вітаємо з поверненням

- Ян Бох вітає з поверненням співробітників, які були змушені припинити працювати через коронавірус і закриття багатьох наших магазинів.

Charlotta Lindborg

Шарлотта відкриває нові можливості в Німеччині

- Після шести років роботи на посаді HR Manager в компанії JYSK в Швеції, Шарлотта Ліндборг взяла на себе нову роль у компанії JYSK в якості Head of HR компанії DÄNISCHES BETTENLAGER в Німеччині.

ESS 2020

Високий рівень задоволеності співробітників в JYSK

- Протягом січня 2020 року співробітники з 20 країн пройшли опитування щодо того, як їм працюється в JYSK. Отримані результати дали змогу JYSK посісти серед найкращих компаній за рейтингом задоволеності співробітників.