Співробітники JYSK отримують більше задоволення від роботи
- Нове опитування, в якому взяли участь 97 відсотків співробітників JYSK, показує, що задоволеність роботою зросла порівняно з уже високим рівнем 2022 року.
Співробітники JYSK отримують більше задоволення від роботи
- Нове опитування, в якому взяли участь 97 відсотків співробітників JYSK, показує, що задоволеність роботою зросла порівняно з уже високим рівнем 2022 року.
Нехай тебе буде чутно у 2024 році
- Тепер у вас є чудова можливість допомогти покращити своє робоче місце.
Як нові обов'язки допоможуть розвиватися у кар'єрі
- Співробітники можуть розвинути власну кар’єру в межах своїх поточних посад за допомогою програми JYSK «Choose Your Own Brick».
Франчайзі дізнаються більше про цінності JYSK
- Протягом 23 фінансового року франчайзі з восьми країн взяли участь у своєму першому тренінгу про цінності компанії JYSK.
- Озираючись на 2018/19 фінансовий рік, я можу з упевненістю сказати, що це був один з найбільш насичених подіями в історії JYSK.
"Це моя робота - популяризувати B2B"
- Необхідно більше залучати Business-to-Business (B2B), як частину нової стратегії, що у довгостроковій перспективі становитиме більшу частину бізнесу в JYSK. Можливість переглянути більше товарів онлайн та зосередженість на продажах для бізнес-спільноти в магазинах є складовою формули успіху.
Вітаємо в JYSK: знайомтеся з трьома новими колегами (жовтень 2019)
- Ми запитали трьох нових співробітників JYSK із різних країн, про те, як їм було починати працювати в компанії. А тепер познайомтеся із Марте з Норвегії, Міхалем із Польщі та Люком зі Сполученого Королівства.
District Managers дають оцінку Retail Seminar у Бухаресті
- П'ять District Managers JYSK із чотирьох різних країн поділилися з GOJYSK.com своїми враженнями щодо участі в Retail Seminar у Бухаресті.
- 4–5 вересня District Managers, Retail Managers і Country Managers в JYSK було запрошено відвідати Бухарест (Румунія), щоб дізнатися про нову стратегію й зміни в обов'язках District Manager.
© GOJYSK.com 2024