215 результат для ''
ESS 2020

Високий рівень задоволеності співробітників в JYSK

- Протягом січня 2020 року співробітники з 20 країн пройшли опитування щодо того, як їм працюється в JYSK. Отримані результати дали змогу JYSK посісти серед найкращих компаній за рейтингом задоволеності співробітників.

Strategy Kickoff

170 колег взяли участь в онлайн-семінарі з питань стратегії

- З нульовим шансом зібрати 170 колег у Хіммерленді, цьогорічна стартова стратегія замість цього стала найбільшою віртуальною подією в історії JYSK.

Jan Bøgh

Великоднє привітання від нашого CEO

- Останні тижні були випробуванням для всіх нас, та навіть зараз важко сказати чим закінчиться ця криза. Тим не менш, не складно побачити, як цінності JYSK живуть в нашій компанії – в кожному магазині, розподільчому центрі та в офісах усіх країн. Ми дійсно One JYSK.

First four Store Managers in Russia prepare for April

Перші чотири Store Managers в Росії готуються до квітня

- Напередодні відкриття першого магазину JYSK в Росії у квітні чотири майбутні директори магазинів пройшли повний курс навчання та готові зустрічати покупців.

DM 3.0: “It is nice to have a closer relationship with our District Manager”

DM 3.0: «Приємно ближче співпрацювати з нашим District Manager»

- Більше часу в магазинах і більше технологічних рішень — ось деякі з оновлень ролі DM 3.0, які було повністю втілено в грудні 2019 року.

ESS 2020

ESS 2020: Подивіться, як наші колеги покращили своє робоче місце

- З часу останнього ESS ( Опитування щодо задоволеності співробітників) у 2018 році колеги JYSK добре попрацювали, щоб покращити своє власне робоче місце різними способами незалежно від його розміру.

ESS 2020

ESS 2020: Використовуйте ваш голос, щоб покращити своє робоче місце

- З 14-29 січня всім співробітникам пропонується взяти участь в опитуванні задоволеності співробітників ESS (Employee Satisfaction Survey), щоб зробити JYSK ще привабливішим місцем для роботи.

Annual Report

Оновлена інформація від нашого CEO (генерального директора): Закінчився рік, насичений різноманітними подіями.

- Озираючись на 2018/19 фінансовий рік, я можу з упевненістю сказати, що це був один з найбільш насичених подіями в історії JYSK.

Rene Hartung

"Це моя робота - популяризувати B2B"

- Необхідно більше залучати Business-to-Business (B2B), як частину нової стратегії, що у довгостроковій перспективі становитиме більшу частину бізнесу в JYSK. Можливість переглянути більше товарів онлайн та зосередженість на продажах для бізнес-спільноти в магазинах є складовою формули успіху.