Skip to main content

Віталій Грек: "Мене надихають цілі, які я собі поставив"

Дата:

Author: Kateryna Veremyeyeva,

Категорія: Careers & HR , People

Віталій Грек – керуючий магазином (Store Manager) JYSK в Одесі, ТЦ City Center. Він починав в JYSK на позиції продавця консультанта у 2014 році. Сьогодні ми дізнаємося лайфхаки, життєві та робочі мудрощі та секрети натхнення від Віталія. Можливо, комусь зараз саме цього і не вистачає.

grek

 

Якби вас запитали описати свою роботу у 3-5 реченнях - що б ви сказали?

Насправді я пишаюся тим, що я співробітник компанії JYSK. Завдяки своїй роботі я досяг багатьох цілей як в особистому житті, так і в роботі. Я вдячний за те, що компанія робить для нас: висока заробітна плата, щомісячні бонуси, участь у змаганнях, подарунки, подорожі, медичне страхування, абонементи в спорт зал, відпустки, тімбілдінги, а головне - можливості для кар'єрного розвитку. JYSK робить все, щоб співробітники були захищені та замотивовані.

За 8 років ви пройшли шлях від продавця-консультанта до керуючого магазином. Чи планували ви такий кар'єрний шлях заздалегідь?

Коли я влаштувався працювати в JYSK, я про кар'єрне зростання навіть не думав. Моя основна мета була закінчити університет. Та у нас народилася дитина,  і потрібно було підвищувати сімейний дохід, тоді я подав резюме на талант програму. Закінчивши її, став заступником директора, потім я зрозумів, що хочу і можу стати керуючим магазином, і подав резюме на SMT програму (Store Manager Trainee), після другого модуля став керуючим.

Чи змінилася компанія за цей час? Якщо так - то чим, на ваш погляд?

Звичайно, JYSK змінився, і тільки у кращий бік. Компанія готова вкладати час і сили у  працівників, незалежно від посади, власна школа директорів, першокласні тренінги, конкурси та призи, медичне страхування, можливість навчатися та йти вгору кар'єрними сходами. Щодо команди - у нас дуже гарні умови роботи, чудовий колектив, тому люди працюють довго та  віддано.

Який ви керівник?

Я вважаю що на це питання ідеальну відповідь дасть мій наставник Сергій Марінцев. Якщо казати сам за себе, то я маю як сильні сторони, так зони розвитку, наприклад: якщо я виконую задачі швидше за своїх колег, іноді обурююсь. Та я працюю над собою. До своїх сильних сторін відношу стійкість до стресу, прагнення до перемог, відповідальність, надійність. Але найсильніша моя сторона - це гумор та позитивний настрій щодня.

Чому вчите своїх підлеглих та чому вчитесь в них?

Я багато часу приділяю  навчанню  своїх колег, даю їм різні завдання, цілі, установку приймати рішення самостійно, а потім на п'ятихвилинці обмінюємось досвідом. Таким чином я навчаю їх, а вони мене.

smt
Віталій на SMT тренінгу у головному офісі JYSK в Києві

Ваш керівник, про якого ви сьогодні вже згадували, та ваші колеги відгукуються про вас як про позитивнішу людину. Ви часто ініціюєте внутрішні змагання та інші ініціативи. Де берете натхнення?

Досвід показує, що без старань, труднощів та перешкод на життєвому шляху дійти успіху практично неможливо. Мене надихають цілі, які я собі поставив. А головне - я посміхаюсь, це найважливіше, і тому все  виходить добре. А саме величезне натхнення - це моя родина.

Чи вважаєте ви себе сильною особистістю?

Я така людина. що не боюсь труднощів, готовий розв'язувати проблеми й не боятися змін, легко налагоджую зв’язки, будую плани на майбутнє і знаю, що все буде виходити.Я  завжди відкритий до спілкування, не боюся говорити вголос про свої бажання та потреби задля їх реалізації. 

Що в вашому житті, роботі змінила війна? Чи змінилися ви?

Звичайно я змінився, я став більше любити! Я зрозумів, що дуже люблю і ціную своє життя. А ще - з'явилося ще сильніше відчуття любові та відповідальності до родини.  Також з'явилися негативні сильні почуття, які зараз природно поділяють всі українці та більшість цивілізованого світу...

Чим любите займатися окрім роботи? 

Майже весь вільний час я присвячую родині -  дружині Анні та донці Софії. Ми їздимо у дитячі розважальні центри, катаємося на роликах у парку, їздимо до друзів на дачу тощо. А іноді хочеться присвятити час самому собі - поїхати на рибалку, зустрітися з друзями та обговорити результати футбольного матчу.

Які плани на майбутнє?

На даний час я маю багато  планів на майбутнє, але з першочергового - віддати дитину до навчального закладу, а також записати її на художню гімнастику. Після закінчення війни - поїхати з сім’єю на відпочинок до Греції. А також – продовжувати займатися власним кар'єрним розвитком.

 

 

 

 

 

 

Latest news

Ditte is Sustainability Director in JYSK

Дітте та її команда впроваджують стратегію сталого розвитку JYSK

- Протягом останнього року Дітте Ревсбек Хансен та її команда зосереджувалися на визначенні стратегічного напрямку JYSK щодо сталого розвитку.

DCL JYSK

JYSK встановлює першу колону нового розподільного центру в Нідерландах

- Розміщення першої колони в будівництві нового розподільчого центру в Лелістаді, поблизу Амстердама в Нідерландах, стало особливо важливим днем для JYSK та команди логістики.

JYSK Eastern Croatia

Найуспішніший регіон у JYSK ділиться передовим досвідом

- Домінік Стажич, регіональний керівник JYSK Східна Хорватія, вдруге був названий найуспішнішим дистрикт-менеджером у регіоні Західних Балкан, а JYSK Східна Хорватія визнано найкращим регіоном JYSK.

Додати коментар

Не забудьте зберегти гарний настрій :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office