JYSK: 20 років успіху в Україні разом з відданими колегами

Протягом жовтня ми відзначаємо подвійний ювілей – 20 років JYSK в Україні та 100 магазинів, а також благодійний збір 10 мільйонів гривень. Такі масштаби були в JYSK не завжди. Це не тільки велике досягнення для компанії, але й можливість згадати тих, хто стояв у витоків, – працівників, які працюють з JYSK від самого початку. А також спитати у них, що для них змінилося за ці 20 років, а що залишається сталим.

Перший магазин у супермаркеті: початок історії

Історія JYSK в Україні почалася у жовтні 2004 року з відкриття магазину на Видубичах у Києві, який займав 1100 кв. м на території супермаркету «Фуршет». Магазин працює й донині, хоча формат був зовсім іншим.

«Магазин знаходився на загальній території з супермаркетом, і в нас не було власної каси. Покупці розраховувалися на касі супермаркету», — пригадує регіональна менеджерка Людмила Михайленко, яка працює у JYSK з першого дня. За ці роки JYSK виріс з франчайзингового магазину до частини міжнародної мережі, яку викупила JYSK Nordic у 2012 році. 

Розвиток та нові можливості

Шлях Любові Клименко у JYSK почався на посаді продавця-консультанта у відділі ванної кімнати. За цей час вона пройшла шлях до старшого зміни й зазначає, наскільки змінилися умови праці: «Коли я починала, ми працювали в умовах, де переклади клеїли вручну, а товари розкладали за характеристиками. Сьогодні все автоматизовано, і працювати стало набагато зручніше». 

Завідувачка відділу Тетяна Короткевич підкреслює своєю чергою, як цікаво бачити та спостерігати за компанією, яка почала з нуля в нашій країні й піднялася до таких верши. "JYSK - стабільна компанія, надійна, в ній цікаво працювати, кожний день дізнаєшся щось нове, розвиваєшся та вдосконалюєшся". 

За словами В’ячеслава Дяченка, завідувача складу, JYSK за 20 років значно розвинув свої інструменти для роботи, що полегшило життя співробітникам: «Компанія багато зробила для розвитку персоналу та впровадження нових інструментів, які спрощують роботу».

Свідок росту

Оксана Грибан, головний бухгалтер, прийшла до компанії в той час, коли JYSK ще тільки зароджувався в Україні. Вона згадує, як маленька бухгалтерія з двох працівників зросла до десяти: «Зараз ми працюємо з сучасними ноутбуками та програмою SAP, але тоді це був зовсім інший рівень. Компанія розвивалася разом з нами». Оксана згадує, як свого часу вони з колегою удвох працювали над проєктом після основної роботи до пізньої ночі, вибираючи асортимент товару, плануючи, як це буде відбуватися. І нарешті в жовтні 2004 року відкрили перший магазин.

Демократичний підхід як мотивація

Маючи багаторічний досвід розвитку на міжнародному ринку, який на момент приходу в Україну налічував 25 років, компанія вплинула на формування нової корпоративної культури в країні. JYSK впровадив скандинавський підхід до управління, який відрізняється від традиційних ієрархічних моделей. Світлана Грішихіна працює в компанії 20 років і вважає, що головним мотиваційним фактором є демократична система управління: «JYSK — це місце, де кожен може висловити свою думку й отримати якісний зворотний зв'язок». 

Тетяна Бігун, завідувачка відділу, працює й досі у першому магазині JYSK. " JYSK -  це розвиток, можливості, цінності, стабільність та впевненість в майбутньому. В переломні моменти нашого життя JYSK був і є поруч! Пишаюся бути частиною такої крутої команди! Мрію, що мій рідний магазин стане ще привабливішим, з оновленим концептом 3.0".

Від директора магазину до менеджера із закупівель

Ірина Романчук розпочала свою кар'єру як адміністратор в Одесі. Згодом вона стала директором магазину, а потім перейшла до центрального офісу, де сьогодні займається закупівлями для всіх країн, в яких представлений JYSK. Вона впевнена, що динамічний розвиток компанії дає кожному можливість для особистого зростання. "Наша країна зараз проходить складний шлях змін та трансформацій, і я сподіваюсь, що коли ми пройдемо цей етап, почнеться період розвитку. JYSK проходить цей складний шлях разом з Україною, багато допомагає в різних сферах, тому що так само вірить в майбутнє нашої країни", - підсумовує Ірина.