-
Метою нової кампанії з назвою"Bring Dedication" є зробити JYSK більш видимою та заохотити більше людей до роботи у компанії задля її подальшого розвитку та розширення.
-
Кожні два роки JYSK запитує всіх співробітників про їхню задоволеність роботою в Опитуванні задоволеності працівників, яке також скорочено називається ESS (Employer Engagement Survey). У січні 2022 року знову настав час.
-
Нещодавно JYSK відзначився серед професіоналів сфери HR та бізнес-спільноти. Відома й авторитетна в Україні премія HR Pro Awards віддала компанії перемогу одразу в трьох номінаціях! Розповідаємо, в чому секрет успіху та що особливо вразило учасників і журі.
-
Покупці повинні не просто спати, а мати здоровий нічний сон, і JYSK хоче бути першим серед магазинів, куди завітають покупці у пошуках нового матрацу. Ось чому 23000 працівників магазинів JYSK пройдуть тренінг з продажів матраців.
-
Нараховуючи понад 28 400 працівників у різних країнах світу, в JYSK не буває двох однакових робочих днів. Ми попросили трьох колег з JYSK поділитися світлинами робочого дня на GOJYSK.com.