18/01/2022
-
Vartannat år frågar JYSK sina medarbetare om hur de trivs med sitt arbete i Employee Satisfaction Survey, också kallad ESS. I januari är det dags igen.
03/01/2022
-
Att träna och hålla sig i form är en viktig del för många JYSK-medarbetare.
Varje år får de tillsvidareanställda 2 500 kronor att lägga på friskvård, något som många inte verkar känna till.
28/12/2021
-
Att kunna växa inom företaget har blivit en viktig del i JYSKs framgångsresa. I dag finns utbildningssteg ända från säljare och hela vägen upp till retail manager trainee.
23/12/2021
-
Den kom med extremt mycket osäkerhet, men under hela corona-pandemin har JYSK agerat lugnt och konsekvent. Jesper Trapp, HR-chef på JYSK Sverige, är nöjd att den allmänna osäkerheten inte gått ut över medarbetarna.
21/12/2021
-
Att få en bra start som ny butikschef är en av nycklarna för att göra JYSK framgångsrikt. En av metoderna för att lyckas stavas: Retail Store Supporters.
20/12/2021
-
Att få del av framgångarna är en stor del av JYSKs DNA. Vid sidan om ordinarie lön betalar företaget varje kvartal ut stora bonusar till sina medarbetare.
17/12/2021
-
Hon har varit inom JYSK i flera år, men från och med december blir det i ny roll. JYSKs nya etableringschef, Sara Winblad, har stora tankar kring vad som väntar.
17/12/2021
-
Att sätta in mer resurser när det behövs som mest har varit JYSKs melodi de senaste åren.
Satsningen har lett till bättre arbetsmiljö, men också till högre kundservice.