JYSK, Top Employer Europe Sertifikasını Aldı

JYSK, insan kaynakları uygulamalarına ve çalışan memnuniyetine verdiği güçlü odak sayesinde Top Employer Europe 2026 sertifikasına layık görüldü.

2026 yılının hemen başında JYSK, 14 ülkenin başarılı katılımı ve sertifikasyonunun ardından Top Employer Europe unvanını alarak önemli bir başarıyı kutluyor.

“Bu kadar çok JYSK ülkesinin Top Employer olarak sertifikalandırılmasından büyük gurur duyuyoruz. Bu sertifika, tüm organizasyon genelinde en iyi İK uygulamalarını sürdürmek ve daha da geliştirmek için bize değerli veriler ve içgörüler sunuyor,” diyor JYSK İnsan Kaynaklarından Sorumlu Başkan Yardımcısı Jan Verhoek.

Top Employers Institute, her yıl şirketleri insan kaynakları stratejileri ve uygulamaları doğrultusunda değerlendirerek sertifikalandırıyor.

Bu yıl, kapsamlı bir anket sürecini tamamlayan ve bağımsız bir denetçi tarafından doğrulanan 14 JYSK ülkesi Top Employer sertifikası almaya hak kazandı. Çekya, Slovakya, Bulgaristan ve Sırbistan ise bu sertifikayı ilk kez alarak İK uygulamalarını sürekli geliştirme konusundaki güçlü bağlılıklarını ortaya koydu.

Uzun bir sertifika listesi

Top Employer Europe sertifikası, birden fazla ülkede sertifikaya sahip olan şirketlere veriliyor. Her ne kadar tüm JYSK ülkeleri Top Employer Sertifikasyon Programı’na katılmasa da, birçok ülke yıl boyunca yerel ödüller ve sertifikalar almaya devam ediyor.

“Ülkelerimizin tamamında elde edilen işveren ödülleri ve sertifikalar ile iç çalışan memnuniyeti anketlerimizin sonuçları, JYSK’u perakende sektöründe çalışanların ilk tercihi haline getirme konusunda doğru yolda olduğumuzu gösteriyor,” diyor Jan Verhoek.

2025 yılında JYSK; Fortune Best Companies to Work For, Forbes World’s Best Employers ve TIME Magazine World’s Best Companies gibi global işveren sıralamalarında da yer alarak birçok işveren ödülünü ve sertifikayı kutladı.

Liderlikte güçlü sonuçlar

Top Employer olarak sertifikalandırılan tüm JYSK ülkeleri, geçen yıla kıyasla puanlarını artırdı. Özellikle JYSK İtalya, %8,22’lik artışla en büyük gelişimi gösterdi. JYSK’un grup genelindeki ortalama puanı ise 2025’teki %72,69’dan %77,21’e yükseldi.

JYSK; İş Stratejisi, İnsan Stratejisi ve Liderlik alanlarında en yüksek performansı göstererek çalışanlarını motive etme ve geliştirme konusundaki kararlılığını bir kez daha ortaya koydu.

Bireysel alanlar arasında Liderlik %99,43 ile yine çok yüksek bir skor elde ederken, Performans Takibi %97,53 puana ulaştı. İşveren Markası ise %100 tam puan alarak JYSK’un cazip bir işveren olduğunu bir kez daha kanıtladı.