A JYSK elnyerte az Európa Legjobb Munkaadója minősítést

A JYSK elnyerte a Top Employer Europe 2026 minősítést, ami tükrözi a HR-gyakorlatokra és az alkalmazottak elégedettségére helyezett hangsúlyát.

A JYSK 2026 elején nagyszerű eredményt ünnepelhet a Top Employer Europe minősítéssel, miután 14 ország sikeresen részt vett és megszerezte a minősítést.

„Nagyon büszkék vagyunk arra, hogy a JYSK számos országa elnyerte a „Top Employer ” minősítést. Ez a minősítés értékes adatokkal és betekintéssel lát el minket ahhoz, hogy továbbra is fejlődhessünk és biztosíthassuk a legjobb HR-gyakorlatokat a teljes szervezetben” – mondja Jan Verhoek, a JYSK HR ügyvezető alelnöke.

A Top Employers Institute minden évben validálja és tanúsítja a vállalatokat HR stratégiáik és gyakorlataik alapján.

Idén 14 JYSK-ország kapta meg a Top Employer minősítést egy átfogó felmérés kitöltése és egy független auditor általi validálás után. Négy ország, Csehország, Szlovákia, Bulgária és Szerbia, első alkalommal nyerte el a minősítést, ami a HR-gyakorlatok folyamatos fejlesztése iránti erős elkötelezettséget bizonyítja.

tanúsítványok hosszú sora

A Top Employer Europe tanúsítványt azok a vállalatok kapják meg, amelyek több országban is rendelkeznek tanúsítással. Bár nem minden JYSK-ország vesz részt a a TOP Employer Tanúsítási Programjában, sokan kapnak helyi tanúsítványokat és díjakat az év során.

„Az összes országunkban elnyert munkáltatói díjak és tanúsítványok, valamint a belső munkavállalói elégedettségi felméréseink eredményei azt mutatják, jó úton haladunk afelé, hogy a JYSK a kiskereskedelemben dolgozók első számú választása legyen” – mondja Jan Verhoek.

2025-ben a JYSK számos munkáltatói díjat és tanúsítványt ünnepelhetett, valamint több globális munkáltatói rangsorban is szerepelt, többek között a Fortune Best Companies to Work For, a Forbes World’s Best Employers és a TIME Magazine World’s Best Companies listáin.

Kiváló eredmények a vezetésben

A JYSK összes, „Top Employer” minősítést elnyert országa javított az előző évhez képest. Figyelemre méltó, hogy a JYSK Italy érte el a legnagyobb javulást, 8,22%-os növekedéssel. Összességében a JYSK csoportátlaga 77,21%-ra emelkedett a 2025-ös 72,69%-ról.

A JYSK az üzleti stratégia, a humánerőforrás-stratégia és a vezetés területén teljesített a legjobban, tükrözve az alkalmazottak motiválása és fejlesztése iránti elkötelezettségét.

Az egyes területeken belül a Vezetés ismét magas, 99,43%-os eredményt ért el, a Teljesítménykövetés pedig 97,53%-ot. A Munkáltatói Márkaépítés tökéletes, 100%-os pontszámot ért el, megerősítve a JYSK pozícióját vonzó munkaadóként.