ATRAKTÍVNEJŠIE PREDAJNE VĎAKA „SEE IT – FIX IT“

22/10/2021 - Ak vidíte niečo, čo nevyzerá tak, ako by malo, hneď to napravte. Je to jednoduchý a osvedčený návod ako udržať predajne atraktívne.

VITAJTE V JYSKU – ZOZNÁMTE SA S TROMI NOVÝMI KOLEGAMI

15/10/2021 - Traja noví kolegovia sa s nami podelili o svoje dojmy a zážitky z prvých dní práce v JYSKu. Vitajte v tíme, Maja zo Srbska, Miroslav z Bulharska a Alannah z Írska.

15 rokov JYSKu na Slovensku - rozhovor s Romanom Orviským

12/10/2021 - Roman Orviský, obchodný riaditeľ pre JYSK Slovensko, stál pred 18 rokmi pri zrode JYSKu v Českej republike ako vedúci stavebného tímu a v roku 2006 otváral prvú predajňu JYSK na Slovensku. Ako dlho trvá manuálne pripraviť cenovky pre novú predajňu, prečo je lepšie byť predvídateľný než prekvapujúci a ako vníma pokroky vo vývoji spoločnosti, sa dozviete v rozhovore.

Súťaž sa síce skončila, no prístup k predaju pokračuje

22/09/2021 - Spolu s koncom augusta nastúpil aj koniec súťaže o najlepší prístup k predaju Sales Attitude Competition. To však neznamená, že je otázkou minulosti aj samotný prístup k predaju. Toto zameranie si musíme udržať.

Spoločnosť JYSK má v Chorvátsku už 50 predajní

16/09/2021 - Spoločnosť JYSK dokázala počas svojho 12-ročného pôsobenia na chorvátskom trhu otvoriť v Chorvátsku 50 predajní.

Aktuálne správy od nášho CEO: Nový rekordný obrat a nová funkcia

14/09/2021 - „S potešením môžem povedať, že spoločnosť JYSK dokázala aj napriek výzvam, ktorým sme v poslednom finančnom roku čelili, dosiahnuť nový rekordný obrat.“

Nová interiérová sezóna s atraktívnou ponukou

09/09/2021 - V minulom týždni sme odštartovali novú interiérovú sezónu. Prípravy na novú sezónu začínajú dávno predtým než sa novinky nábytku a interiérových doplnkov vystavia v predajniach a objavia v letákoch.

JYSK u mňa doma – august 2021

04/08/2021 - Pozrite si, ako si naši kolegovia zariaďujú domovy s produktmi JYSK.

Chcem sa stať manažérom predajne

02/08/2021 - Na jar tohto roku spustila spoločnosť JYSK doposiaľ najväčšiu kampaň zameranú na budovanie značky zamestnávateľa. Kampaň s cieľom nájsť nových odvážnych kolegov, ktorí sa neboja riskovať a sú pozitívne naladení, prebiehala interne aj externe prostredníctvom médií a sociálnych sietí.