Videorazgovor: nov korak pri iskanju pravih sodelavcev
- Lani, ko so bila srečanja prek Skypa ali Zooma še prosta izbira, ne pa nuja, je podjetje JYSK uvedlo nov korak v postopku iskanja novih kadrov: videorazgovor. Na GOJYSK.com smo povprašali sodelavce iz Romunije in Poljske, zakaj je pomemben in kako nam pomaga najti prave kandidate.
Bodite pozorni na lokalne priložnosti B2B
- Dober kupec B2B je lahko vreden toliko kot tisoč običajnih kupcev. Zato se izplača, če ste pozorni na kakršno koli priložnost.
170 sodelavcev na spletni delavnici o strategiji
- Ker se na letošnji strateški konferenci v HimmerLandu nikakor ne bi moglo zbrati 170 sodelavcev, je postala spletna konferenca največji virtualni dogodek v zgodovini podjetja JYSK.
Bogatejša spletna ponudba povečuje prodajo v trgovinah
- JYSK s kombiniranjem izbora v fizičnih trgovinah s še bogatejšo spletno ponudbo izpolnjuje zahteve kupcev in povečuje prodajo.
- Poslovanje B2B (Business to Business) je del nove strategije podjetja JYSK, ki se mora bolj uveljaviti in dolgoročno tvoriti večji del poslovanja. Del formule za uspeh je večja prepoznavnost v spletu in večja osredotočenost na prodajo poslovnim kupcem v trgovinah.
JYSK je dosegel mejnik v spletni prodaji
- Začetek julija se je zapisal v zgodovino, dosegli smo 1 milijardo danskih kron prometa na spletu v enem finančnem letu.
Line pomaga pri odprtju trgovin po vsem svetu
- Line Mortensen, ki dela pri JYSK-u že 15 let, trenutno potuje po svetu kot mentorica franšiznih držav in pomaga pri odprtju trgovin v okviru svojega novega delovnega položaja terenske vodje franšiz (Franchise Field Manager).
JYSK orje ledino z novimi metodami usposabljanja
- Zaposleni v trgovinah JYSK so zelo zadovoljni z novimi mobilnimi usposabljanji, po katerih se zgledujejo številna druga podjetja.
Sistem MYCAREER za vodenje razvoja zaposlenih
- V začetku leta 2019 so vsi zaposleni v podjetju JYSK pridobili dostop do sistema MYCAREER, digitalnega načina za vodenje razvojnega načrta zaposlenih.
© GOJYSK.com 2024
