Trije novi sodelavci delijo svoje izkušnje iz prvih nekaj dni in tednov opravljanja dela v podjetju JYSK. Maja iz Srbije, Miroslav iz Bolgarije in Alannah iz Irske, dobrodošli v ekipi! 

Maja Slika, prodajalka (Sales Assistant) v Beogradu, Srbija:

»Za delo v podjetju JYSK sem se odločila na podlagi predhodnih informacij njegovih zaposlenih. Povedali so mi, da je veliko trdega dela, a da podjetja nikoli ne bi zapustili. Takrat tega nisem razumela in sem se spraševala, od kod podjetju JYSK ta čarobna moč, zaradi katere se ljudje čutijo tako tesno povezani s podjetjem. Šele zdaj mi postaja vse to jasno.

Naj na primer navedem, kaj se je zgodilo ob moji prvi opravljeni prodaji. Nekje drugje bi bil to zgolj občutek osebnega zadovoljstva, v podjetju JYSK pa so mi bili vsi v podporo in delili moje veselje.

JYSK skrbi za svoje zaposlene, jih nagradi za dodatno delo in vzpostavlja oziroma spodbuja medsebojno sodelovanje, spoštovanje ter zaupanje. Podjetju JYSK je mar za svoje ljudi in zato je nam mar za JYSK.«

Miroslav Penchev, vodja trgovine (Store Manager) v kraju Ruse, Bolgarija:

»Delo, pri katerem vsak dan srečujem druge, pomagam kupcem in spoznavam sodelavce, me izjemno veseli. Izkušnja je najboljša, kadar kupci niso prepričani v svojo izbiro in jim lahko pomagam ugotoviti, kaj pravzaprav potrebujejo.

Zame je najpomembneje, da se posvetim trgovini, njenim rezultatom, osebnemu razvoju posameznega člana ekipe in lastnemu osebnemu razvoju ter ob tem ohranjam globalen pogled na JYSK.

Zelo mi je všeč, da JYSK ceni tiste, ki (tako kot podjetje samo) stremijo k nenehnemu razvoju. Vsakomur od nas ponudi sijajno priložnost za napredek, ki jo lahko izkoristimo v skladu s svojimi željami in prizadevanji.«

Alannah Gilboy, pripravnica za vodjo trgovine (Store Manager Trainee) v Carlowu, Irska:

»Z odprtjem naše nove trgovine v Carlowu sem zelo zadovoljna. Pred tem sem nekaj časa sodelovala pri pripravah za odpiranje trgovine v Ashbournu, tako da mi je pri odprtju trgovine v Carlowu to znanje prišlo zelo prav. Biti del procesa od samega začetka, ko je bila trgovina še prazna, do danes, ko je polna kupcev, je bila izjemna izkušnja.

Zelo mi je všeč, da JSYK trdo delo nagradi s priložnostmi za notranji napredek. Poznam ogromno zgodb zaposlenih na najrazličnejših položajih v podjetju, ki so svojo karierno pot začeli kot prodajalci (Sales Assistant) in nato napredovali do vodij trgovin (Store Manager) ali še dlje. Če pridno opravljaš svoje delo, se ti bo ponudila priložnost za napredek.«