Nya på JYSK - möt tre färska kolleger

Tre färska kolleger berättar hur de har erfarit sin första tid på JYSK. Välkomna Maja från Serbien, Miroslav från Bulgarien och Alannah från Irland.

Maja Slika, SÄLJ AssistEnt I BELGRAD, SerbiEN:

“Innan jag började på JYSK, hade jag hört talas om företaget från andra medarebtare. Jag visste via dom att det skulle bli mycket hårt arbete, men jag visste också att jag aldrig skulle vilja lämna igen. Jag kunde inte förstå det först och funderade över vilken slags magi JYSK hade som kunde få folk att känna sig så tätt sammankopplade till företaget. Men nu, när jag jobbat ett tag, börjar jag förstå!
Till exempel, när jag hade min första försäljning. På alla andra ställen jag varit på tidigare har det varit en personlig tillfredställelse, men på JYSK blev det en gemensam sak. Alla mina kolleger slöt upp, stöttade mig och delade min glädje.
JYSK tar hand om sina medarbetare extra mycket, belönar dem för deras hårda insatser och skapar och upprätthåller en kultur av delaktighet, respekt och tillit. JYSK älskar sina medarbetare och därför älskar vi JYSK tillbaka".

Miroslav Penchev, BUTIKSCHEF I Ruse, BulgariEN:

“Jag är så glad över detta jobbet där jag kan träffa nya människor varje dag, hjälpa kunder och lära känna mina kolleger. Jag tror att den bästa erfarenheten är när jag träffar kunder som är osäkra vad de ska välja, men där jag kan hjälpa dem rätt.

För mig är det viktigt att fokusera på min butik, på resultaten och den personliga utvecklingen av varje medarbetare, samtidigt som vi har ett globalt perspektiv för JYSK i stort.

Jag gillar verkligen att JYSK värderar människor som vill utvecklas, och liksom oss upphör JYSK aldrig att utvecklas. Alla får en fantastisk möjlighet till utveckling och det är bara vi själva som sätter gränserna för hur långt vi kan gå.”

Alannah Gilboy, BUTIKSCHEFsTrainee i Carlow, Irland:

“Jag har verkligen trivts med att arbeta med vår nya butiksöppning i Carlow. Innan jag började här jobbade jag med att hjälpa till i vår uppbyggnad av butiken i Ashbourne, och den kunskapen kom väl till pass när vi öppnade i Carlow. Att vara en del av processen från början, när en butik bara varit ett tomt skal, tills nu när vi har massor av kunder som kommer in, har varit en otrolig erfarenhet.

Jag gillar verkligen att JYSK belönar hårt arbete med möjligheter att växa individuellt. Jag har hört från flera personer i alla möjliga roller inom företaget att de har börjat som försäljningsassistenter och sedan gått vidare till att bli butikschefer och ännu mer. Om du jobbar hårt, kommer du bli belönad med en möjlighet att växa".