Medarbetare ger JYSK höga betyg i ny undersökning
- I januari 2020 ombads medarbetare i 20 länder att bedöma JYSK som arbetsplats. Resultatet visar att JYSK är ett av de bästa företagen vad gäller medarbetarnöjdhet.
292 resultat med ''
”Vi har lika mycket att göra som på Black Friday – varje dag”
- Medan coronakrisen har stängt JYSK-butiker i många länder har medarbetarna på distributionscentrena haft extra mycket att göra. GOJYSK.com har fått en status från DCU och DCN.
JYSK investerar 200 miljoner euro i en ny distributionscentral i Ungern
- Under april 2020 kommer JYSK att börja bygga en ny distributionscentral i Ecser, Ungern. När den tas i drift kommer den att sysselsätta omkring 300 personer och ytterligare förstärka verksamhetens logistiska organisation i Europa.
Rysslands första fyra Store Managers förbereder sig inför april
- Inför öppnandet av den första JYSK-butiken i Ryssland i april har fyra framtida Store Managers legat i hårdträning för att göra sig redo.
Morten stod i spetsen för den historiska återöppningen av butik nr 1.
- Solen sken en frostig morgon den 28 februari, då JYSKs allra första butik, som öppnades första gången 1979, återöppnades inom ramen för butikskedjans nyaste koncept.
Input från kunderna är en guldgruva av kunskap
- JYSK är i full gång med att införa Customer Satisfaction Survey i alla butiker för att på så vis få bättre förståelse för kundernas önskemål, så att JYSK kan tillhandahålla bästa möjliga kundservice.
DM 3.0: ”Det är toppen att ha ett närmare samarbete med vår District Manager”
- Mer tid i butikerna och fler digitala lösningar är några av nyheterna i DM 3.0-rollen som infördes i december 2019.
ESS 2020: så har dina kollegor förbättrat sin arbetsplats
- Sedan den senaste ESS:en (nöjdhetsundersökning för medarbetare) som gjordes 2018 har JYSK-kollegor arbetat hårt med att förbättra sin arbetsplats på flera olika sätt.
ESS 2020: Använd din röst för att förbättra din arbetsplats
- Mellan den 14-29 januari uppmanas alla medarbetare att delta i ESS (nöjdhetsundersökningen för medarbetare) i syfte att göra JYSK till en ännu bättre arbetsplats.