Från tomma lokaler till öppna butiker: Bakom kulisserna på JYSK

De reser från butik till butik, monterar möbler snabbare än de flesta och ser till att varje butik ser snygg ut och följer konceptet. Möt JYSKs E-Teams – de osynliga hjältarna bakom varje butiksöppning och renovering.

När JYSK öppnar, flyttar eller renoverar en butik är det våra E-Teams (etableringsteam) som ser till att det händer. De hanterar processen från början till slut och tar hand om allt från möbelmontering till att säkerställa att spotlights är korrekt placerade och produkterna placeras där de hör hemma.

Förra räkenskapsåret hanterade våra e-team i alla JYSK-länder 148 nya butiksöppningar och 303 andra butiksaktiviteter.

Ett E-team ansvarigt för JYSK Danmark

I JYSK Danmark består E-teamet av åtta medarbetare som ansvarar för att bygga inventarier och montera möbler i alla 117 butiker över hela landet.

- Det är fantastiskt att besöka så många JYSK-butiker och träffa så många av mina kollegor. Jag gillar också verkligen våra arbetsuppgifter, där vårt huvudsakliga jobb är att se till att konceptet följs och att all butiksinredning är korrekt placerad, säger Kathrine Cunningham Svejgaard, E-Team-medlem och tidigare JYSK-praktikant.

Återuppbyggnad efter översvämningar i Spanien och stöd i Marocko

I Spanien och Portugal ansvarar fyra E-team med tre medlemmar vardera för totalt 204 butiker – 33 i Portugal och 171 i Spanien.

- Vi har haft ett hektiskt och spännande år med många nya öppningar och butiksförbättringar. I Valencia hade vi en stor uppgift att återuppbygga två JYSK-butiker efter översvämningarna. Vi skickade också teammedlemmar till Marocko för att hjälpa våra kollegor att etablera sina första JYSK-butiker, säger Carlos Quintero Calero, E-Team Leader i Spanien och Portugal.

Stort fokus på omstruktureringar till Store Concept 3.0 i Polen

I Polen ansvarar två E-team med totalt 12 anställda för över 330 JYSK-butiker. Förra räkenskapsåret genomförde de 49 butiksaktiviteter – inklusive 27 omarrangemang till det nya butikskonceptet 3.0.

- Under de senaste tre åren har vi fokuserat starkt på att konvertera alla butiker till det nya butikskonceptet 3.0. Varje omorganisering följer en detaljerad steg-för-steg-agenda. Varje butik är unik – vissa mer utmanande än andra – men det är vårt jobb att se till att uppgiften alltid slutförs, säger Dawid Kowalczyk, E-Team Leader i Polen.

Litet E-team med stort ansvar i Rumänien

Det rumänska E-teamet består av endast tre anställda som får extern hjälp med praktiska uppgifter men fortfarande har fullt ansvar för de 158 butikerna i landet.

”Vårt E-team är experter på hur en JYSK-butik bör byggas. Det är därför de ansvarar för att tilldela uppgifter till externa medarbetare och se till att allt i butiken görs exakt som det ska”, säger Valentin Tanase, aktivitetskoordinator för butiken i Rumänien.