JYSK Bosna i Hercegovina imenovao novu upravljačku strukturu
Датум:
Author: Dora Vujanović, Communications Assistant, JYSK Slovenia, Croatia, BiH and Serbia
Категорија: Careers & HR , People
Zahvaljujući predanosti, profesionalnom razvoju i liderskim sposobnostima, Zlatan Bajić je imenovan za novog Retail managera i člana Uprave za Bosnu i Hercegovinu.
Zlatan Bajić je svoju karijeru u JYSKu započeo kao Store manager u Sarajevu sa koje je napredovao na poziciju District managera, a zahvaljujući predanosti, profesionalnom razvoju i liderskim sposobnostima, napredovao je do ključne upravljačke funkcije. Na novoj poziciji biće odgovoran za vođenje i razvoj više od 30 prodavnica kao i za upravljanje timom od preko 200 zaposlenih.
Zlatan Bajić bio je polaznik JYSKovog međunarodnog edukacionog programa za Retail managere, gde je zajedno sa polaznicima iz drugih zemalja imao priliku dodatno da usavršava svoja znanja o maloprodaji, komunikacijskim veštinama i oblastima planiranja i razvoja.
Intenzivno sarađujući sa svojim prethodnikom Igorom Opačićem, omogućena je nesmetana tranzicija i kontinuitet poslovanja, a njegovo rukovodstvo već donosi vidljive rezultate kroz implementaciju strateških promena u izvršnom menadžmentu.
JYSK kontinuirano ulaže u razvoj talenata i interne kadrove, što potvrđuje i još jedno imenovanje – Lejle Puzić-Ramani, koja je sa pozicije Store managera unapređena na poziciju District managera za južnu BiH. Ova promena je deo šire strategije unapređenja poslovanja i jačanja liderskog tima u zemlji.
„Sa ponosom preuzimam vođenje izuzetnog tima profesionalaca, koji svakodnevno rade na pružanju vrhunskog iskustva. U JYSKu posao nije samo obaveza – to je prilika za stalni razvoj i napredak. Suočavamo se sa izazovima, ali uz snažnu podršku kompanije, neprestano rastemo i usavršavamo se. Čvrsto verujem da stagnacija nije opcija – JYSK otvara vrata napretka i pruža prilike za kontinuirano učenje i razvoj”, rekao je Zlatan Bajić, Retail manager JYSKa za BiH.
JYSK ostaje posvećen unapređenju poslovanja u Bosni i Hercegovini kroz ulaganje u zaposlene, inovacije u maloprodaji i jačanje liderskog tima, čime dodatno potvrđuje svoju poziciju jednog od vodećih trgovačkih lanaca u regionu.
