Lars-Kristian sărbătorește 40 de ani în JYSK

Pe 1 iulie 2025, Lars-Kristian Koudal, Retail Manager, marchează o etapă importantă odată cu cea de-a 40-a aniversare la JYSK. Fiind cel mai longeviv angajat al JYSK Germania, cariera sa este un exemplu de dăruire și pasiune profundă pentru retail.

Originar din Danemarca, călătoria lui Lars-Kristian Koudal în JYSK a început în Viborg în 1985, o zi de care încă își amintește.

Cât timp era în școală, s-a angajat ca intern la magazinul local. A devenit rapid clar că găsise mai mult decât un simplu loc de muncă. După finalizarea școlii, a început un stadiu de internship ca agent de vânzări în magazin, iar talentul și ambiția sa i-au adus o promovare în funcția de Deputy Store Manager în Herning, Danemarca, în 1988.

Un pas important către o piață mare

Când JYSK s-a extins în Germania – operând pe atunci sub numele DÄNISCHES BETTENLAGER – Lars-Kristian a profitat de oportunitatea de a ajuta la înființarea de noi magazine în țară. După mutarea în Germania în 1989, a fost direct implicat în toate aspectele, de la montarea covoarelor până la asamblarea mobilei și vânzările în zilele de deschidere. Angajamentul său nu a trecut neobservat.

Pe măsură ce prezența JYSK în Germania creștea, creștea și cariera lui Lars-Kristian. A devenit District Manager, apoi Area Manager, gestionând operațiunile într-o regiune extinsă. În 1992, în timp ce lucra la deschiderea unui alt magazin, și-a întâlnit viitoarea soție și a decis să-și stabilească definitiv reședința în Germania.

„Mutarea într-o altă țară este o decizie importantă”, reflectă el. „Dar deschiderea către experiențe noi este modul în care crești, atât personal, cât și profesional.”

În 2020, a preluat rolul de Retail Manager în Germania, continuând să se dezvolte alături de JYSK într-o țară mare, cu mult potențial.

„Ceea ce apreciez cel mai mult la JYSK este cultura organizațională. Poți contribui, primi feedback și te poți dezvolta, dacă dorești. Asta e un lucru important”, spune Lars-Kristian.

O familie înrădăcinată în JYSK

Lars-Kristian provine dintr-o familie strâns legată de JYSK. Mama sa, Inge, sora fondatorului JYSK, Lars Larsen, a lucrat în JYSK până la vârsta de 75 de ani. Cu toate acestea, departe de a primi un tratament special, Lars-Kristian spune că ștacheta era adesea stabilită mai sus, chiar și după propriile sale standarde.

„Așteptările erau mai mari. Nu din cauza rudelor mele, ci pentru că nu voiam să dezamăgesc pe nimeni”, spune Lars-Kristian zâmbind.

Tradiția familiei JYSK continuă în următoarea generație. Fiica sa, Lisa Kovdal, i-a călcat pe urme și lucrează acum ca District Manager în JYSK Germania, ducând mai departe legătura familiei cu compania.

Colegii din întreaga organizație vorbesc despre Lars-Kristian cu mult respect și apreciere. Cunoscut pentru deschiderea, profesionalismul și sprijinul său neclintit, el a inspirat nenumărați colegi, fie că a instruit noi manageri, a condus ședințe sau a participat la o alergare de dimineață.

„Lars-Kristian întruchipează JYSK, este extrem de ambițios și, de asemenea, incredibil corect și de ajutor. Îl pot numi cu plăcere consilier și prieten și am cel mai mare respect pentru munca sa de o viață pentru JYSK”, spune Marc Lammerschmidt, retail Director la JYSK Germania.

Un alt coleg, Henning Müller, Retail Manager JYSK Germania, îl laudă pe Lars-Kristian.

„Este un lider profund loial, onest și extrem de profesionist, care trăiește valorile noastre ca nimeni altul. Are inima în locul potrivit, este mereu atent și îi înveselește pe toți cu atitudinea sa deschisă”, spune Henning.