Skip to main content

Actualizare din partea CEO: Bun venit înapoi

Data:

Author: ,

Categorie: People , Strategy

Jan Bøgh
Jan Bøgh, CEO & Președinte, JYSK.

Stimați colegi,

În primul rând, vreau să le urez un călduros bun venit înapoi celor dintre voi care au fost într-o pauză involuntară de la serviciu din cauza coronavirusului și a închiderii multora dintre magazinele noastre.

Sunt bucuros că majoritatea magazinelor sunt din nou deschise și că putem să ne întâmpinăm din nou clienții în magazinele noastre și să le oferim o experiență excelentă.

Dar, de asemenea, este important să fim conștienți și de faptul că multe lucruri s-au schimbat. Comportamentul nostru în magazine, atât în privința colegilor, cât și în privința clienților, este diferit. Trebuie să păstrăm distanța, iar salutul prin strângerea mâinilor nu mai este considerat politicos, lucru pe care eu, personal, mi-l amintesc cu greu atunci când mă întâlnesc cu noi colegi și parteneri JYSK.

În anumite țări sunteți obligați să purtați măști sau mănuși și am făcut schimbări fizice în toate magazinele noastre pentru protejarea clienților și angajaților.

Sunt lucruri cu care este dificil să ne obișnuim, dar, din fericire, asta este tot.

JYSK își va reveni.

Alții se confruntă cu probleme mult mai mari.

Ceea ce a început ca o problemă de sănătate a evoluat rapid într-o criză financiară la nivel mondial și multe magazine, cafenele, restaurante și alte afaceri au fost obligate să se închidă, iar multe nu se vor mai redeschide.

Acest lucru ne afectează pe toți și nu avem idee când economia noastră va reveni la un nivel normal.

Cu toate aceste, am certitudinea că JYSK își va reveni rapid.

Peste tot pe unde am redeschis magazinele, am avut vânzări mari și este evident că clienților le-a fost dor de voi și de serviciile voastre excelente.

Continuăm să creștem

Prin urmare, mă bucură și faptul că, la JYSK, am ales să trimitem angajații acasă temporar pe perioada închiderii în loc să facem concedieri masive cum, din păcate, s-a întâmplat în cazul altor companii.

Am hotărât acest lucru pentru că suntem de părere că vom avea nevoie de voi toți pentru ca JYSK să continue să se extindă odată ce lucrurile vor reveni la normal.

Echipa de management nu s-a confruntat cu nimic care să ne reducă încrederea în capacitatea JYSK de a crește și de a continua să aibă succes pe termen lung.

Dimpotrivă, perioadele de criză sunt momentul în care companiile puternice cresc, iar pe baza valorilor noastre puternice și a eforturilor depuse de voi toți, am demonstrat până acum că suntem printre cei mai buni când vremurile sunt grele.

Bun venit înapoi.

Cu stimă,
Jan Bøgh
CEO & Președinte, JYSK

Latest news

Georgiana Izgoara

Portret de trainer: Georgiana Izgoară despre comunicarea deschisă

- Continuăm seria de articole în care prezentăm angajați JYSK care au acceptat rolul de trainer, pentru a împărtăși cu alți colegi din experiența și cunoștințele lor. Faceți cunoștință cu Georgiana Izgoară, trainer și Store Manager JYSK Cosmopolis.

JYSK Italy reached 102 stores – how is it to be a member of club 100?

JYSK Italia a ajuns la 102 magazine – cum este să fii în clubul 100?

- Odată cu deschiderile recente de magazine în Olbia, L'Aquila și Nocera Superiore, pe 11 aprilie 2025, JYSK Italia a depășit 100 de magazine – o bornă importantă atât pentru echipă, cât și pentru țara care a deschis primul magazin JYSK în 2009.

Adriana Lică, Store Manager

Portret de trainer: Adriana Lică despre profesionalism

- Pentru că sunt atât de importanți, le dedicăm trainerilor noștri o serie de articole în care vor împărtăși experiența lor și felul în care îi instruiesc și ajută pe ceilalți colegi să crească.

Adaugă un comentariu

Amintește-ți să păstrezi un ton plăcut :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office