139 wyniki dla ''
Ciprian Ticleanu, Store Manager at JYSK Ramnicu Valcea, Romania

Akademia Snu JYSK pomaga być jeszcze lepszym sprzedawcą

- Program szkoleniowy pod nazwą Akademia Snu został wprowadzony do tej pory tylko w kilku krajach. W tym roku jednak pracownicy ze wszystkich krajów regionu Nordic wezmą udział w programie.

Jacob Brunsborg

Rekordowe wyniki Lars Larsen Group

- W czwartek 28 stycznia 2021 roku zaprezentowano rekordowe wyniki Lars Larsen Group w roku finansowym 2019/20. Ogromną zasługę w osiągnięciu tego sukcesu mają pracownicy JYSK.

Cotton. Photo Credit: BCI/Khaula Jamil

Bawełna ze zrównoważonych upraw w JYSK

- Do końca 2024 roku cała bawełna wykorzystywana do produkcji tekstyliów JYSK będzie pochodzić z recyklingu lub ze zrównoważonych upraw.

JYSK store front

Blisko 1000 sklepów w Niemczech z nową nazwą

- Jesienią 2021 roku wszystkie sklepy DÄNISCHES BETTENLAGER w Niemczech zmienią nazwę na JYSK.

Jan Bøgh

Wiadomość od naszego Prezesa: JYSK będzie realizować swoje cele

- Od października obserwujemy jak coraz więcej naszych sklepów jest tymczasowo zamykanych. Taka sytuacja generuje duże koszty dla naszej organizacji.

Amazing development with CSS

Liczne uczestnictwo w ankiecie badania satysfakcji klientów

- Pomimo wyzwań spowodowanych przez pandemię koronawirusa, uruchomienie ankiety badania satysfakcji klientów ułatwiło JYSK zrozumienie potrzeb naszych klientów.

JYSK colleague

Bardzo dobre wyniki JYSK w nietypowym roku finansowym

- Pomimo wielu wyzwań, JYSK znalazł swój sposób na sukces i zakończył rok finansowy 2019/20 z 15-procentowym wzrostem zysków.

Zell am See

JYSK Austria ze świetnymi wynikami po pierwszym miesiącu od rebrandingu

- Rebranding JYSK Austria okazał się wielkim sukcesem. W ciągu jednego miesiąca sprzedaż urosła o 50 procent, nowe produkty zdobyły uznanie wśród klientów, a świadomość marki JYSK wzrosła znacznie.

Introduction of mobiles in the DBL region

Smartfony ułatwiają codzienną pracę w regionie DBL

- Od września w sklepach JYSK i DÄNISCHES BETTENLAGER dawnego regionu DBL personel korzysta ze smartfonów w codziennej pracy. Używanie smartfonów w pracy jest codziennością w większości krajów, ale dla wielu kolegów z regionu DBL jest to zmiana, która przynosi pewne wyzwania, ale też mnóstwo możliwości.