182 wyniki dla ''
Choose your own brick

Rozwijaj swoją karierę dzięki nowym obowiązkom

- Pracownicy mogą rozwijać własną ścieżkę kariery w ramach swoich dotychczasowych stanowisk dzięki programowi JYSK „Zbuduj swoją ścieżkę kariery”.

atmosfera

Zgrane zespoły i przyjazna atmosfera to siła JYSK

- Praca w JYSK to gwarancja świetnej atmosfery. Mamy zgrane zespoły i uwielbiamy świętować wspólnie nasze duże i małe sukcesy.

Franchise values training

Franczyzobiorcy i wartości JYSK

- W roku finansowym 23 franczyzobiorcy, reprezentujący osiem krajów, wzięli udział w pierwszym szkoleniu na temat wartości firmy JYSK.

rozwój

Ścieżka rozwoju dopasowana do zainteresowań

- W JYSK rozwój pracowników jest priorytetem. Co roku wzmacniane są, jak i rozszerzane kolejne ścieżki kariery, które mają rozwijać potencjał i wspierać nabywanie nowych umiejętności.

New role responsibility leverages B2B potential

Nowi ambasadorzy, aby wykorzystać potencjał B2B

- Na początku roku finansowego 2024, zakres odpowiedzialności za B2B został przypisany do nowej funkcji, aby wykorzystać potencjał B2B w sklepach.

Rami Jensen

Od praktykanta do CEO w ciągu 25 lat

- W tym roku nasz nowy CEO obchodzi 25-lecie pracy w Lars Larsen Group — choć tak naprawdę rozpoczął karierę w JYSK 26 lat temu.

Employees place JYSK among world’s best employers

Pracownicy wymieniają JYSK wśród najlepszych pracodawców na świecie

- Pracownicy JYSK skorzystali ze swojego prawa i obowiązku, aby zabrać głos i ocenili JYSK jako jednego z najlepszych pracodawców na świecie.

Kateryna Babenko, HR Director

MYDEVELOPMENT daje moc pracownikom

- MYDEVELOPMENT zastąpił starą strukturę PDP, kładąc większy nacisk na wspieranie pracowników oraz rozwój osobisty.

Shauni participate in JYSK recruitment campaign

Shauni chce przyciągnąć nowych pracowników do JYSK

- W trzy różne dni października Kierowniczka Sklepu Shauni Lycke oraz czterech innych pracowników sklepu JYSK pojechało do Danii oraz wzięło udział w sesji zdjęciowej do nowych materiałów rekrutacyjnych.