AMBASADOR JYSK - 25 ROCZNICA PRACY W FIRMIE

04/09/2024 - Dwadzieścia pięć lat temu młody Polak, mieszkający w Danii nauczyciel języka duńskiego, zadzwonił do siedziby JYSK prosząc o rozmowę z Larsem Larsenem, aby zaproponować mu pomoc w tworzeniu polskiego oddziału firmy. Nie przypuszczał wtedy, jak to odmieni jego życie.

Prezes i dyrektor generalny JYSK Rami Jensen kończy 50 lat

30/08/2024 - 30 sierpnia 2024 prezes i dyrektor generalny JYSK Rami Jensen obchodzi 50-te urodziny.

Davide tworzy atrakcyjne sklepy

29/07/2024 - Davide znalazł ścieżkę kariery w JYSK. Zaczynał jako sprzedawca, a dziś tworzy atrakcyjne sklepy dla klientów we Włoszech.

Nowa Powerline: JYSK wprowadza znaczące zmiany w sklepach

04/07/2024 - Przebudowujemy Powerline, aby jeszcze bardziej ułatwić klientom odnalezienie najpopularniejszych produktów.

Różnorodne zespoły w JYSK a inne narodowości

24/06/2024 - Różnorodny zespół, to także zespół w którym odnajdą się przedstawiciele różnych narodowości. W naszym przypadku przedstawicielki, bo w artykule krótkie historie naszych koleżanek z Ukrainy o codziennej pracy w sklepach JYSK Polska.

Empowerment z perspektywy sklepu w Tomaszowie Lubelskim

18/06/2024 - Empowerment, czyli nadanie sprawczości pozwala wykorzystać pełen potencjał pracownika. Jednak musi wyjść „z góry”, czyli od osób pełniących role lidera i powinien być oparty na wartościach. Zespół z Tomaszowa Lubelskiego opowiedział jak to u nich wygląda.

Wyróżnia nas wyjątkowa obsługa – mówi nowa Dyrektor Operacyjna ds. Sprzedaży

29/05/2024 - Kobiety w handlu detalicznym mają moc, szczególnie w JYSK Polska. Od marca 2024 stanowisko Dyrektor Operacyjnej ds. Sprzedaży objęła Marta Jabłonowska, wcześniej Dyrektor HR JYSK Polska.

Paraolimpijskie marzenie Davida wciąż trwa

29/05/2024 - 23-letniemu tenisiście stołowemu Davidowi Olssonowi ze Szwecji jeszcze nie udało się zakwalifikować do igrzysk paraolimpijskich, ale marzenie jest wciąż żywe.

Zespoły wielopokoleniowe to siła różnorodności

27/05/2024 - Cztery różne pokolenia: baby boomers, X, millenialsi i generacja Z to przykład na różnorodność w zespole, która może przełożyć się na świetne efekty we współpracy. W artykule przykłady korzyści wielopokoleniowej z dwóch sklepów.