95 wyniki dla ''
Ciprian Ticleanu, Store Manager at JYSK Ramnicu Valcea, Romania

Akademia Snu JYSK pomaga być jeszcze lepszym sprzedawcą

- Program szkoleniowy pod nazwą Akademia Snu został wprowadzony do tej pory tylko w kilku krajach. W tym roku jednak pracownicy ze wszystkich krajów regionu Nordic wezmą udział w programie.

Schleswig

Jeden dzień w JYSK w czasie pandemii (styczeń 2021)

- W wielu krajach sklepy pozostają tymczasowo zamknięte. Dzień pracy wygląda całkiem inaczej w porównaniu do czasów sprzed pandemii.

JYSK store front

Blisko 1000 sklepów w Niemczech z nową nazwą

- Jesienią 2021 roku wszystkie sklepy DÄNISCHES BETTENLAGER w Niemczech zmienią nazwę na JYSK.

Amazing development with CSS

Liczne uczestnictwo w ankiecie badania satysfakcji klientów

- Pomimo wyzwań spowodowanych przez pandemię koronawirusa, uruchomienie ankiety badania satysfakcji klientów ułatwiło JYSK zrozumienie potrzeb naszych klientów.

Cathrine

Cathrine w JYSK czuje się jak w domu

- Kilka miesięcy temu 26-letnia Cathrine Hedemann Mikkelsen w związku ze zmianą stanowiska na Customer Service Managera przeprowadziła się z Danii do Anglii. Był to krok w nieznane, ale jak tylko Cathrine zobaczyła logo JYSK, od razu poczuła się jak w domu.

Sassari

JYSK we Włoszech zmierza w dobrym kierunku

- Pomimo problemów spowodowanych pandemią koronawirusa rok 2020 był pozytywny dla JYSK we Włoszech.

Take care of each other

Black Friday – święto handlu w bezpiecznej atmosferze

- Płyn do dezynfekcji dłoni, utrzymywanie dystansu, dezynfekcja powierzchni oraz plakaty z informacjami dla klientów są równie ważne jak świetne oferty. Tak wygląda rzeczywistość w Black Friday 2020.

CSC

Dział obsługi klienta wzoruje się na sklepach oferując jeszcze lepszą obsługę

- Dzięki szkoleniom sprzedażowym dział obsługi klienta chce jeszcze bardziej ulepszyć doświadczenia zakupowe w JYSK.

Introduction of mobiles in the DBL region

Smartfony ułatwiają codzienną pracę w regionie DBL

- Od września w sklepach JYSK i DÄNISCHES BETTENLAGER dawnego regionu DBL personel korzysta ze smartfonów w codziennej pracy. Używanie smartfonów w pracy jest codziennością w większości krajów, ale dla wielu kolegów z regionu DBL jest to zmiana, która przynosi pewne wyzwania, ale też mnóstwo możliwości.