Skip to main content

Globalne Cele ONZ nowym fundamentem działań JYSK w pracy nad zrównoważonym rozwojem

Data:

Author: Benedicte Loft Mortensen, Communications & CSR Consultant

Kategoria: Sustainability

Globalne Cele ONZ na rzecz zrównoważonego rozwoju znajdą odzwierciedlenie wśród głównych celów zrównoważonego rozwoju JYSK.

Globalne Cele
Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ obejmują 17 najważniejszych obszarów zrównoważonego rozwoju do 2030 roku.

Idea zrównoważonego i odpowiedzialnego rozwoju w JYSK nie jest niczym nowym. Pracujemy nad tym od wielu lat. Nawiązaliśmy współpracę z wieloma organizacjami pozarządowymi, aby zadbać o stały i zrównoważony rozwój.

Informacje o Celach Zrównoważonego Rozwoju ONZ

  • Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ obejmują 17 najważniejszych obszarów zrównoważonego rozwoju do 2030 roku.
  • W 2015 światowi przywódcy uzgodnili wspólnie 17 celów rozwoju.  
  • Więcej informacji znajdziesz tutaj.

JYSK sprawdził, ile z 17 Globalnych Celów ONZ pokrywa się z naszymi najważniejszymi działaniami związanymi ze zrównoważonym rozwojem, w których jako firma, mamy największy wpływ.

– Globalne Cele ONZ stanowią punkt odniesienia i wspólny grunt porozumienia dla działań w obszarze współpracy z innymi organizacjami i krajami. Globalne Cele są dla nas inspiracją do dalszego rozwoju w obszarach, w których jako firma mamy największy wpływ na ich ulepszenie – mówi Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director JYSK.

Więcej produktów o zrównoważonym pochodzeniu

Wdrożenie Globalnych Celów ONZ przyczyniło się do powstania kilku konkretnych projektów, nad którymi JYSK będzie koncentrować uwagę w najbliższym czasie. Między innymi celem jest wprowadzenie do asortymentu większej ilości produktów z zasobów o zrównoważonym pochodzeniu.

Scandinavian Sense
Kolekcja Scandinavian Sense składa się z tekstyliów wyprodukowanych całkowicie z bawełny organicznej, posiadającej certyfikat GOTS. Na przykład pościel ADA na zdjęciu.

W 2019 roku w tym samym czasie we wszystkich krajach JYSK Nordic wprowadził do sprzedaży kolekcję tekstyliów do sypialni i łazienki Scandinavian Sense składającą się ze 100% bawełny organicznej, posiadającej certyfikat GOTS. 

– Stale zauważamy, że idee zrównoważonego rozwoju są ważne dla naszych klientów. Zaczęliśmy i będziemy kontynuować wprowadzanie do asortymentu większej ilości produktów z przetworzonych materiałów. Pracujemy również z dostawcami ekologicznych materiałów, które będą wykorzystywane w naszych produktach. Skupiamy się konkretnie na zrównoważonym procesie produkcji bawełny i stale pracujemy nad zwiększeniem udziału drewna z certyfikatem FSC w naszym asortymencie – mówi Peter Andsager, Executive Vice President Purchasing in JYSK.

Wiele z projektów, które zostały określone na podstawie Globalnych Celów ONZ już zostało wdrożonych. Zrównoważony rozwój to ciągły proces, który będzie kontynuowany przez wiele lat.

Latest news

David Pap-Albert is new Logistics Director at DC Ecser

David Pap-Albert nowym dyrektorem ds. logistyki w DC Ecser

- Celem nowego dyrektora ds. logistyki jest zbudowanie zaangażowanego zespołu i jeszcze bardziej elastycznego działania logistycznego.

JYSK Romania celebrate Employer Award

Nowy rekord: 21 krajów JYSK z nagrodą dla najlepszego pracodawcy

- Coraz więcej krajów JYSK otrzymuje nagrody i certyfikaty potwierdzające bycie dobrym miejscem pracy. W 21 krajach przyznano nagrody i certyfikaty dla najlepszych pracodawców, takie jak „Top Employer”, „Great Place to Work” i „Inspiring Workplace”.

Man in a blue shirt and tie smiling

Lars-Kristian świętuje 40-lecie pracy w JYSK

- 1 lipca 2025 Retail Manager Lars-Kristian Koudal obchodzi 40. rocznicę pracy w JYSK. Jako najdłużej zatrudniony pracownik w JYSK Niemcy, jego kariera jest doskonałym przykładem poświęcenia i głęboko zakorzenionej pasji do handlu detalicznego.

Dodaj komentarz

Pamiętaj o kulturalnym wyrażaniu się w komentarzach:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office