Skip to main content

JYSK se bude řídit globálními cíli udržitelného rozvoje

Datum:

Author: Benedicte Loft Mortensen, Communications & CSR Consultant

Kategorie: Sustainability

JYSK se rozhodl využít globální cíle OSN jako obecné zásady pro náš přístup k udržitelnému rozvoji.

Globální cíle
Globální cíle OSN pro udržitelný rozvoj tvoří sedmnáct závazků k zajištění udržitelného rozvoje do roku 2030.

Zohledňování udržitelného rozvoje a zodpovědný přístup není pro JYSK ničím novým. V JYSKu je to jedno z hlavních témat už po mnoho let a o udržitelný rozvoj soustavně usilujeme ve spolupráci s řadou nevládních organizací.

Fakta o cílích OSN k zajištění udržitelného rozvoje

  • Globální cíle OSN pro udržitelný rozvoj tvoří sedmnáct závazků k zajištění udržitelného rozvoje do roku 2030.
  • Sedmnáct cílů udržitelného rozvoje stanovili přední světoví politici v roce 2015.  
  • Více se o těchto sedmnácti cílích dozvíte zde.

V JYSKu jsme se nad sedmnácti globálními cíli OSN zamysleli, aby naše hlavní ekologické snahy korespondovaly s oblastmi, které jako firma můžeme nejvíce ovlivnit.

"Globální cíle OSN vytvářejí společný rámec pro naše úsilí a umožňují, aby nejrůznější organizace z různých zemí vzájemně spolupracovaly a mluvily přitom stejným jazykem. Globální cíle nás také inspirují k dalšímu rozvoji v oblastech, v nichž jako firma máme největší možnost něco změnit," říká Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director JYSKu.

Více ekologických výrobků

Výsledkem práce s globálními cíli OSN je několik konkrétních projektů, na něž se JYSK v nadcházející době chce zaměřit. Mimo jiné se firma chystá zařadit do sortimentu více ekologického zboží.

Scandinavian Sense
Řada Scandinavian Sense zahrnuje textilní zboží ze stoprocentní biobavlny s certifikátem GOTS. Například povlečení ADA, které vidíte na obrázku.

Z kolekce Scandinavian Sense JYSK v roce 2019 představil ložní a koupelnový textil ze 100% biobavlny GOTS ve všech zemích tehdejší divize JYSK Nordic

"Čím dál více zjišťujeme, že našim zákazníkům na trvalé udržitelnosti záleží. Začali jsme do sortimentu zařazovat zboží z recyklovaných materiálů a budeme v tom pokračovat i nadále. Snažíme se také zajistit, aby suroviny použité v našich výrobcích pocházely z trvale udržitelných zdrojů. Konkrétně se chceme zaměřit na trvale udržitelnou produkci bavlny a neustále usilujeme o zvyšování podílu dřeva s certifikátem FSC v našem sortimentu," říká Peter Andsager, Executive Vice President Purchasing JYSKu.

Mnohé z těchto projektů, které vznikly na základě globálních cílů OSN, už jsme spustili. Rozvoj trvale udržitelným směrem je soustavný proces, který potrvá po mnoho nadcházejících let.

Latest news

Petr Lipka

Lákala mě stabilita firmy

- Když před třinácti lety hledal Petr nové zaměstnání, JYSK zrovna otevíral prodejnu v jeho rodném městě. Stabilní zázemí a možnost pracovat s nábytkem byly jasnou motivací. Nová práce se stala pozitivním motorem, který v té době hledal.

Charlota da Silva

Z brigády při škole ke kariéře: JYSK je výzva

- Do JYSKu se dostala celkem náhodou. Během studia hledala brigádu a hned první týdny ve firmě ji natolik oslovily, že si JYSK vybrala jako svou kariérní cestu. Během šesti let pak přijala jednu výzvu za druhou a postupně se posouvala dál.

Petra Kroková

V JYSKu můžu být sama sebou

- Petra začínala jako asistentka prodeje a dnes úspěšně vede prodejnu v Praze. Oceňuje, že JYSK podporuje individuální přístup a že v práci může být sama sebou – i díky tomu se jí daří dosahovat skvělých výsledků a posouvat se dál.

Přidej komentář

Komentujte prosím slušně :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office