Skip to main content

Globalni ciljevi kao novi okvir za JYSKov rad na održivosti

Datum: 20/01/2020

Author: Benedicte Loft Mortensen, Communications & CSR Consultant

Kategorija: CSR

JYSK je odlučio uvesti UN-ove Globalne ciljeve za održivi razvoj kao sveobuhvatnu smjernicu za svoj rad na održivosti.

Globalni ciljevi
UN-ovi Ciljevi za održivi razvoj sastoje se od 17 ambicioznih ciljeva za održivi razvoj do 2030.

Rad na održivosti i preuzimanje odgovornosti kao tvrtka nije novost za JYSK. To je već mnogo godina ključno za JYSK i angažirali smo se s više nevladinih organizacija radi osiguranja trajnog razvoja u održivom smjeru.

Činjenice o UN-ovim Ciljevima za održivi razvoj

  • UN-ovi Ciljevi za održivi razvoj sastoje se od 17 ambicioznih ciljeva za održivi razvoj do 2030.
  • Svjetski su čelnici 17 ciljeva usuglasili 2015.  
  • Više o 17 ciljeva pročitajte ovdje.

JYSK je proveo vježbu s UN-ovih 17 globalnih ciljeva kako bi osigurao da naša glavna nastojanja u svezi s održivošću odgovaraju područjima u kojima mi kao tvrtka imamo najveći utjecaj.

„UN-ovi globalni ciljevi nude zajednički referentni okvir za naša nastojanja, što nam omogućuje da surađujemo s raznim organizacijama preko granica koristeći isti jezik. Globalni ciljevi također nas nadahnjuju na daljnji razvoj u područjima u kojima mi kao tvrtka imamo najveći utjecaj na stvaranje promjena“, kaže Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director (direktor komunikacija i korporativne društvene odgovornosti) u JYSKu.

Više održivih proizvoda

Rad s UN-ovim Globalnim ciljevima rezultirao je većim brojem određenih projekata na koje će se JYSK usredotočiti u dogledno vrijeme. Između ostaloga, JYSK će se usredotočiti na uvođenje više održivih proizvoda u asortiman.

Scandinavian Sense
Kolekcija Scandinavian Sense obuhvaća tekstilne proizvode načinjene od 100 % organskog pamuka s certifikatom GOTS. Primjerice, posteljina ADA prikazana na fotografiji.

Tijekom 2019. JYSK je primjerice uveo tekstile od 100 % organskog pamuka s certifikatom GOTS za spavaću sobu i kupaonicu u kolekciji Scandinavian Sense u sve zemlje koje spadaju u JYSK Nordic u to vrijeme

„Sve smo više pod dojmom da je održivost važna za naše kupce. Počeli smo i nastavit ćemo s uvođenjem još proizvoda načinjenih od recikliranih materijala. Također radimo na osiguravanju održivog izvora sirovina koje se koriste u našim proizvodima. Konkretno, usredotočit ćemo se na održivu proizvodnju pamuka i stalno radimo na povećanju uporabe drva s oznakom FSC u našem asortimanu“, rekao je Peter Andsager, Executive Vice President Purchasing (izvršni potpredsjednik za nabavu) u JYSKu.

Mnogi od projekata koji su definirani temeljem vježbe s UN-ovim Globalnim ciljevima već su pokrenuti. Razvijanje u održivom smjeru trajan je proces koji će se nastaviti još mnogo godina.

Latest news

Jan Bøgh

Novosti našeg glavnog izvršnog direktora: Dobro došli natrag!

21/05/2020 - Jan Bøgh srdačno dočekuje kolege koji su imali neplanirani prekid rada zbog koronavirusa i zatvaranja brojnih trgovina.

Charlotta Lindborg

Nove prilike za Charlottu u Njemačkoj

18/05/2020 - Nakon što je šest godina provela kao HR Manager (voditeljica ljudskih resursa) u JYSKu Švedska, Charlotta je preuzela novu ulogu u JYSKu kao Head of HR (direktorica ljudskih resursa) za DÄNISCHES BETTENLAGER u Njemačkoj.

ESS 2020

Visoka razina zadovoljstva zaposlenika u JYSKu

14/05/2020 - Tijekom siječnja 2020. od zaposlenika u 20 zemalja tražilo se da odgovore na pitanje kako je raditi u JYSKu. Prema dobivenim rezultatima JYSK se uvrstio među najbolje ocijenjene tvrtke kad je riječ o zadovoljstvu zaposlenika.

Komentiraj

Sjeti se pravila ponašanja :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office