Skip to main content

Karierę Julii napędzała ambicja

Data:

Author: Stine Falk, Communications & CSR Intern

Kategoria: Careers & HR , People

Julia KetnerPo zaledwie dwóch latach w JYSK 24-letnia Julia Ketner została najmłodszym Store Supporterem w historii JYSK na Ukrainie.

Julia Ketner zaczęła pracę w JYSK jako Administrative Responsible. Następnie była Sales Leaderem, po czym przeszła na stanowisko Store Managera, i to jeszcze przed ukończeniem programu Manager Trainee. Teraz zaczyna pracę jako Store Supporter.

Wygląda to jak życiorys kogoś z wieloletnią karierą, ale w rzeczywistości całą tę drogę 24-letnia Julia Ketner przeszła w JYSK w ciągu dwóch lat.

Co jest potrzebne, aby osiągnąć sukces w JYSK i awansować? Julia twierdzi, że jest to najwyższa etyka pracy połączona z ogromną ambicją.

„Myślę, że aby zrobić karierę w JYSK, trzeba przede wszystkim chcieć pracować i rozwijać się. Gdy pracowałam jako Store Manager, każdego dnia nie ustawałam w wysiłkach, by uzyskać jak najlepsze wyniki” — mówi Julia.

Julia Ketner ze współpracownikamiWyjść z własnej strefy komfortu

Jako studentka, Julia wyjeżdżała do USA, aby pracować w sklepie z prezentami — z dala od znajomego otoczenia na Ukrainie. Swoim współpracownikom doradza korzystanie z podobnych możliwości.

 „Nie ma co się bać wychodzenia z własnej strefy komfortu i przejmowania inicjatywy. Moim zdaniem doświadczenia, jakie w ten sposób zdobywamy, są często tymi, na podstawie których uczymy się i rozwijamy najwięcej” — mówi Julia.

I mimo że jak dotąd Julia miała w JYSK same sukcesy, awans na Store Supportera nie oznacza, że zamierza spocząć na laurach.

„Jestem zadowolona z bycia częścią zespołu JYSK. Uważam, że miałam szczęście, trafiając tu. W ciągu roku lub dwóch zamierzam zostać District Managerem, a być może uda mi się też ukończyć program wprowadzający na stanowisko Retail Managera” — mówi Julia.

Latest news

rozwój

Rozwój, który działa

- W JYSK rozwój to praktyka, nie obietnica. Dajemy ludziom zaufanie, odpowiedzialność i przestrzeń do działania. Dzięki temu rosną nie tylko zespoły, ale też wyniki.

nagroda

Magdalena Tycner z globalna nagrodą JYSK za sales attitude

- Magdalena Tycner, kierowniczka regionalna JYSK Polska, zdobyła prestiżową nagrodę globalną JYSK w kategorii Sales Attitude (Najlepsze podejście do sprzedaży). To wyróżnienie przyznawane najlepszym kierownikom regionalnym JYSK na świecie.

kampania

Zaufanie, które działa

- W JYSK skandynawski styl pracy oznacza zaufanie połączone z odpowiedzialnością. Dzięki temu łączymy dobrą atmosferę z efektywnym działaniem. O tym, jak to wygląda w praktyce, najlepiej opowiadają ci, którzy doświadczają tego na co dzień – tacy jak Maksymilian, Sprzedawca w jednym ze sklepów JYSK.

Dodaj komentarz

Pamiętaj o kulturalnym wyrażaniu się w komentarzach:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office