-
Upraszczanie operacji sklepowych pomaga w codziennej pracy. To pomysły z obserwacji i codziennych doświadczeń umożliwiają zmiany, wspierają efektywność działań, a przede wszystkim usprawniają sprzedaż.
-
W JYSK angażujemy się w wiele projektów społecznych, w których przekazujemy darowizny lub pomagamy w możliwy w danym kraju sposób. Oto krótki przegląd ostatnich inicjaty ze społecznego zaangażowania.
-
Wszystkie sklepy JYSK mają zostać zmodernizowane do konceptu 3.0 przed wrześniem 2024 roku, a 16 grudnia 2021 roku mieliśmy ważny dzień, ponieważ JYSK świętował sklep numer 1000 w tym koncepcie.
-
Rozwój w JYSK to jeden z fundamentów firmy. Inwestując w szkolenia i rozwijanie kompetencji współpracowników, mamy możliwość rozwijać się również jako firma. Poznajcie historie trzech osób, które zobaczyły w JYSK możliwości dla siebie i z nich skorzystały.
-
Ponieważ 2021 rok dobiega końca, przesyłamy Wam życzenia Wesołych Świąt i Szczęśliwego Nowego Roku wraz z pozdrowieniami od kolegów JYSK z całego świata – w ich rodzimym języku.
-
Pracownicy to największy kapitał JYSK. Właśnie dlatego prowadzimy szereg programów rozwojowych. Na samej platformie MYLEARN wykonanych zostało prawie 55 000 różnych szkoleń, od momentu uruchomienia platformy dla JYSK Polska.
-
Oleg Berezyuk, koordynator działalności sklepów JYSK na Ukrainie, po 16 latach pracy w firmie otworzył swój 100. sklep JYSK. Miało to miejsce 9 grudnia 2021 r.