Spraw, aby Twój głos został usłyszany w 2024 roku
W styczniu masz świetną okazję, aby pomóc ulepszyć swoje miejsce pracy, biorąc udział w Badaniu Satysfakcji Pracowników (ESS).
Co dwa lata JYSK pyta wszystkich pracowników o satysfakcję z pracy w ramach Badania Satysfakcji Pracowników, zwanego także w skrócie ESS.
Celem jest wykorzystanie opinii wszystkich pracowników, aby stale ulepszać środowisko pracy w JYSK i czynić naszą firmę jeszcze lepszym miejscem dla pracowników.
„Chcemy wiedzieć, czy jesteś bardziej zadowolony, niż kiedykolwiek wcześniej, czy masz sugestie dotyczące ulepszeń” – mówi Rami Jensen, prezes i dyrektor generalny JYSK.
W tym roku badanie potrwa od 16 do 31 stycznia 2024 r. Wszyscy pracownicy otrzymają więcej informacji na temat możliwości wzięcia udziału w badaniu od swojego bezpośredniego przełożonego.
